出来，这边工作可以接上，一直干下去。”
“好，那你去忙吧。”
胖经理离开后，柳条走了进来。
“柳总来啦。”武长风笑嘻嘻的问着。
柳条翻着白眼：“给你打工可真累啊，这是招聘计划，你看看还需要增加不？”
这是一份关于生产无叶风扇和空气炸锅生产线的招聘计划。
这两个生产线一上，至少需要一百人。
武长风也没有表示具体需要多少人。
只是和柳条说了产量等问题，让她自己算。
武长风看了看报告，要招聘112人。
还不错，和自己的预估差不多。
武长风点点头：“可以。”
“还有这个，你看一眼。”
柳条送过去一张任免书。
上面先是柳条要提拔柳桃为人事副总监。
武长风说：“这事你自己决定就行。”
“那可不中。”柳条说道：“必须征得你同意啊，免得让别人认为我唯亲是用。”
“这就不是了？”
“我感觉不是，柳桃工作能力还是可以的。”
武长风笑道：“可以的，可以的。有时候你有自私心也是好事，代表还有人情味。”
“一味拒人千里之外，不是一个好领导。”
柳条反思了一会：“好像是反话呢。”
“事实就是这样，有些事情员工想找你走走后门，这都是人情世故。”
“一个有温度的企业，这种事情是免不了的，但在大事大非面前，你需要保持最基本的职业素养。”
柳条点点头：“我知道了。”
“还有什么事？”武长风问道。
柳条想了想说道：“我觉得你的生产计划有问题。”
“说说。”
“秋天都过半了，气温下下降，咱们生产无叶风扇干嘛？”
柳条继续说道：“虽然我没去国外，但基本的地理知识还是知道的，我们北半球进入冬天，国外也要进入冬天。”
“南半球虽然进入夏天，但市场太小了。”
“貌似只有澳洲才有这消费水平，智利挖鸟粪都经济都不景气了。”
武长风哈哈一笑：“确实，看来我们公司的反馈渠道非常好。”
“你这种怀疑的精神要贯彻给员工，有任何问题，都可以反应，公司也必须给予回应。”
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