虽然说，阵营任务要求轮回者们帮助或者阻止荆轲刺秦，说的好像荆轲刺秦这件大事，已经成了众多轮回者们展现能力的舞台。
但实际上，哪怕给他们五天的时间，这个舞台他们也不太可能登上去，最多只能在后面使使力。
荆轲现在是燕国使臣, 到时候会直接登上朝堂。
那地方，可不是随随便便就能去的。
更何况，轮回者们只有五天，甚至五天都不到的时间来为自己谋划。
如果谋划不周，进不了朝堂，那恐怕就只能在幕后搞搞，如此一来，加入阵营没问题，但想要获得一个好的身份, 却不太可能。
周明在咸阳城中逛了半天之后，决定去投奔公子扶苏。
春秋战国时期，人才选拔的渠道很是宽广，选拔制度也是多种多样，排除那些需要家世背景才能出来的渠道，剩下的大概就是荐举制，养士制，军功制。
其中军功制不用说，杀敌立功，从战场上脱颖而出，很好理解。
荐举制便是由国君或者是高官直接推荐人才。不过这也需要一定的人脉，或者足够的好运气，能够让他们认识到你。
养士制就比较简单，只要有本事就好了。
这个制度就是直接去投奔那些高官，王侯，只要你有才, 对方基本都会选择留下你, 然后好吃好喝的养着。
代价就是, 你必须要为其解决各种麻烦。
不过这一制度需要一定的家底，而且投其所好也很重要。
可能有些人好音乐舞蹈，喜欢饮酒作乐，你去跟他说诸子百家，他估计听都不会听。
但这种人只是少数，对于真正的大人物来说，只要你有点本事，养着也就养着，说不定什么时候就会派上用场。
最典型的例子就是孟尝君鸡鸣狗盗的故事。
公子扶苏今年已有十四五岁，有资格养门客了，但招收门客这种事情，肯定不会是他亲自管，自然有人负责。
不同于后世，战国时期这种养士的行为是所有人都允许的，更何况公子扶苏还是秦王的长子，未来有极大的可能继承王位。
扶苏直接在闹市有一间招贤馆，但凡是自认为有本领的人，都可以来这里应聘，成为公子扶苏的门客。
周明来到这里时, 只见人山人海，整个招贤馆居然都被挤满了。
“这……”
周明也是惊讶，但回想起之前半天时间，在咸阳城中闲逛时打探来的
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