道。
全桌安静。
蒋英的眼泪啪啪啪往下掉。
吴院长一声不吭。
结局有了：谢同学用吴老师的魔法打败了吴老师，完胜。
通过单位特别招聘渠道，她和潘世华同学无需经过普通招考直接进入国协心外科。
其它单位可以说，是看在鲁老师的份上放手让她回到国协，因此会督促吴院长不准怠慢新大神。
吴院长不是真抠门的，如果真抠门哪能挖来北都国都的才子。
其他单位给大神的他吴院长都给：单独的办公室实验室人才房补贴升职优先……
新人入职当天，吴院长召开领导层大会隆重介绍，再亲自带新人到就业科室，展现出让谁都知道这两人是他吴院长的心头宝贝不准“欺负”。
对于吴院长这话儿，所有人回侃起吴院长本人了：“哎呀，说到欺瞒谁，不是你吴老师先吗？”
吴院长装着淡定：“所以我这是皇帝微服出巡。”
大伙儿全乐了。
送走医院大领导，科室内部自己开会再欢迎新员工。
要在全院号称最冰冷的领导人底下工作了，刚就业的谢婉莹医生和潘世华医生是有些战战兢兢的。
医生这行当和其它行业一大不同点是没有所谓的越级跳的，必须从头开始要一步一步来，如宋医生都得从住院医师开始干起，轮夜班轮急诊一年一年积累临床资格。等于说，他们再被捧进来也是从低开始。
原以为傅老师会像刚开始见面给她个下马威。
“谢医生，要不给你放几天假让你回家探亲一趟？”
听到这话时，谢婉莹好意外的。
饶是机器人都懂的，跟大神玩一块儿必须先讲讲人情味儿了？
傅老师这个机器人居然懂这个了？
谢婉莹不敢掉以轻心，不敢随便答句是，很记得自己第一天被傅机器人抓包汗淋淋的日子。
傅昕恒瞅了她不吭气的样子，继续说：“谢医生是个众所周知的劳模。”
现场安静，果然没人敢笑，这是冷冰冰的机器人领导说笑话。
“放你这样回家只探亲是不太可以。刚好，我们医院有个任务，要去你家乡的第一人民西医院进行技术指导工作。”傅昕恒突然逐字交代起公差了，“届时由周医生领队，你跟着去报销差旅费。”
医院福利好，每年的探亲假差旅费是可以上报报销的。再说医院招她给了那么多
本章未完，请点击下一页继续阅读！