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第34章 公司改制

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言项目进度怎么样。”

周宇先是询问张云强关于中文编程语言项目,这个项目与猎头公司推荐的高端人才兴趣高度吻合,他准备用这个项目引诱人才加盟。

张云强立刻回复道:“周总,在小蜜的帮助下,中文编程语言项目进展很快速,我们现在已经完成软件底层与机器语言交流的框架,正在定制函数等高级表达方式。”

“这个进度不错,你们继续努力,蜂群智能现在向专业化蜕变,数据中心的硬件服务一定要跟上。”周宇交代道。

“周总请放心,我们正在采购申威和中芯国际的芯片,准备组装超级计算机,用于蜂群智能服务。

小蜜现在每天编写上千万行代码,蜂群智能越来越智能化。

按照周总的要求,让蜂群智能程序进行专业化发展。

小蜜是蜂群智能的管家,主要负责代码编写和硬件资源协调。

湘华是生活服务助手,主要给消费者提供服务,也是优秀的企业管理平台。

鲁班是用于工业服务,他能指挥工业机器人,进行高精度的加工。

我们公司现阶段只培养这三种人工智能,他们能覆盖大部分领域。”

于振峰突然开口道:“周总,我希望公司专门为我们科研中心定制一款人工智能,辅助我们进行科学研究,代号我都起好,就叫他墨子。”

“这个很简单,等数据中心超级计算机投入使用,我就让小蜜编写出墨子。”周宇轻松的答应道。

他随后向于振峰问道:“我要求你制定的科研中心员工等级与待遇,你制定的怎么样。”

于振峰胸有成竹的回答道:“接到周总的命令后,我立刻和相关部门研究,现在已经有成熟的方案。

科研人员等级共两等18级,分为1~9级研究员,他们享受普通员工到项目主管的待遇,工资逐级递增。

1~9级专家,除了高额的工资与福利待遇,还享受额外的配股,9级最高为5%的股份。”

周宇接过于振峰发来的研究中心福利待遇详细内容,他很满意研究中心的福利待遇。

星火科技福利待遇对比的是华为公司和国际大企业。

现在已经种好梧桐树,只等待金凤凰的到来。



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