卢修斯对罗欣大学的师生个人情况其实是不了解的，却不妨碍他这套又拉又打的手段。
巴猎不跳出来，他也会找个有血性的李猎、王猎……只是没想到拉拢一个巴猎，还附带了一个后勤主任塞拉斯邦德。
没权的财富是取死之道，但很多时候财富反过来又是权力阶梯。
完全掌控了后勤处，那么就等于几乎掌控了罗欣大学一半的权力。
他虽瞧不上罗欣大学这种没有实战经验的菜鸟，却也知道绝大部分有潜力的人都聚集在了这里。
当然不是说社会上就没有天才了，可是在社会上去发掘新人时间上已经来不及了。
想要培养一批铁血战士，罗欣大学的学生就是最好的源头地。
特别是这次大规模招收的这批新生。
他知道造化玉碟残片喂养计划，却完全不赞同这个计划。
他认为将希望寄托在一个死物身上绝对是愚蠢的做法。
他尊敬、感激麦琪，却必须要在麦琪出来之前做一些哪怕出来了都无法改变的规矩出来。
战死者的抚恤优待就是开端，现在掌控了后勤就有可能让这个开端蓬勃发展起来。
“邦德主任，以后后勤对学生的物资发放全部按照战力为标准。
如果同境界战力第一的所占资源是100的话，那么第二的就是70，第三的就是40，其他的就只能是10，这个战力排行每个月考核一次，能够越级战斗的至少按照200计算。
当然，如果只是一味修炼，却对学校事务漠不关心的人，哪怕他再天才，战力再强大，也不能发放一分一厘的资源。
老师的报酬就按照做出贡献的大小和辛苦程度评定，绝不能让溜须拍马的得好处，辛苦付出的人在背后骂娘。
魔法修炼指导老师可以按照培养出的学生实力为标准。
比如你培养出一个同境界战力第一的学生是100，那么你培养十个战力前三之后的学生也可以是100。
搞研究的老师就按照成果价值获取报酬。
比如某老师改良了一个魔法技能，只要有实际价值，按照价值的大小，那么这个老师短时或者永久获得相应的资源。
如果是搞物资研究的可以永久获得物资收益的70%。
如果是搞管理的，那么他所在的部门按照全校师生的好评度发放，比如后勤，能够按时公平公正地将物资发放出来就肯定能够得到大家都认可……
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