然说这种行为能够帮助东方亚马逊节省一部分成本，可公司又不是他家开的，他有必要冒着坐牢的风险做这样的事情吗？
最后也是最重要的，沃尔玛的仓库存储的物品很多，而生鲜产品也不可能在销售的过程中全部卖完，所以每天都会有很多的生鲜产品损坏，然后直接被当作饲料卖给农场主，或者干脆就直接丢进垃圾箱里面浪费掉。
所以到时候只需要将对不上的物品当作垃圾给报销掉，就不会有任何的问题存在，沃尔玛仓库的员工们一直都是这么干的，所以这些员工平日里几乎都不需要逛超市了，家里缺少什么直接从仓库里面拿那些快要过期丢掉的商品就够了，这也算是沃尔玛仓库的隐形福利了！
所以这位留守员工根本不用担心核对不上的问题，只要他愿意放一手，那一切就都不是问题了。
于是乎，在大部分仓库员工都走干净的情况下，这位配货员的工作效率反而更高了，让比伯可以抽出更多的时间去面试新人。
有趣的是，当天下午，从另外一个沃尔玛超市赶来的员工们，要临时接管仓库，同时给前台的超市补货的时候，突然发现因为两家超市的仓库格局不同，放置的很多商品的位置也不同，以至于他们一时半会居然找不到那些商品在哪里。
而留守员工又不知道消失到哪里去了，还是这位配货员主动带着这些临时过来顶岗的员工们过了一遍，了解了各个商品具体摆放的位置，赢得了大家一众交口称赞。
嗯，整个沃尔玛的基层都和东方亚马逊举行过各种各样的联谊活动，所以一听这位配货员是来自东方亚马逊的，双方立刻就娴熟热情的好像多年未见老朋友一样，根本不存在任何的隔阂。
甚至就连这位配货员自己给自己核对的事情暴露在他们的眼中，他们也一脸无所谓的表情。反正他们是过来临时顶岗几天的时间的，这里又不是他们的根据地，他们才不会管太多的事情呢。
于是乎，第2天的工作就顺利的结束，除了莱恩依然累得像条狗之外，其他的人倒是满脸的笑容。
配货员少了核对的麻烦，又有电动货柜车的帮助，感觉自己轻松了很多，很开心。
而比伯面试了5名员工，虽然其中有一个员工因为性格太糟糕的缘故被拒绝掉了，但剩下的4名员工全都顺利入职，而且全部都是肩负着养家重担的人，其中还有一个是单身母亲，这些员工的稳定性和勤劳度就完全不用担心了。
其实累得像条狗一样的莱恩也很开心，因为今天订
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