刘真全输入了在条件选项中输入了“忠诚”两个字，点击确定，562名新员工瞬间就只剩下451人了。
80%的人在爱国方面合格，很不错了！
国家这几年在爱国主义教育方面还是很成功，比钟成预想中的结果好得多。
他点点头，又说道：“再来一个‘坚持’，坚持是意志的表现，是成功的基础！”
这一次，剩下了279人，合格率62%，还是不错！
这回招人的素质很高啊，付华全得意地笑了。
接着钟成又提出了“诚实”，只有诚实的人才适合严谨的科研工作，弄虚作假是科研工作的大忌。
这一次，合格率只有21%，还剩下59人，这个合格率有点低了，如果放到第一次来选，可能还要低。
接下来又是“勇敢”，只有勇敢的人才能克服科研工作不断失败带来的挫折，勇于挑战更加艰难的科研项目。
合格率只有33%，还剩下20人。
勇敢的人比诚实的人更多，这个怎么想呢？
最后钟成又提出了“牺牲”，他认为只有不计个人得失，为了科研事业敢于牺牲的人才是真正的科研精英。
合格率不到1%，还剩下1个人。
可能这个意思系统没能理解吧，钟成换了个提法：“无私”。
结果一样，合格率还是1%！
这个要求对现代年轻人来说太高了吗，一定是系统设定上有问题。
“这！”付华全和刘真全哭笑不得。
刘真全查了一下最后这一个人的资料，迟疑地说道：“钟少校，这个人叫邓志国，是一名财务专业的大学生，不太合适吧！”
“咳！”
钟成尴尬地摸了摸鼻梁，“不好意思，忘记先输入专业条件了，不过，付老师，这个人公司也要重用啊，人才啊！”
“当然了，你也不看看你输入的是什么条件？”付华全无奈地说道。
“对了，这个人事管理系统是怎么对这些条件进行判定的？”
钟成转移了这个难堪的话题，他还是认为系统在设定有问题，无私的人虽然少，但还不至于只有1%。
“这个属于公司保密内容，不过也不用对你保密。”
付华全耐心地对钟成解释起这个人事管理系统的来龙去脉。
“公司安保部为了保证公司的安全，在公司内外的公共活动场所安装了大量的高清监控
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