邵卫民专门在会议上对西海工程的情况进行了汇报，他认为扩大西海工程的规模符合集团的发展需要。
会议通过了进一步追加西海工程预算的方案。
会后，邓总单独把钟成留下来谈话。
二人来到八楼的总经理办公室，邓总把门关上，让钟成在沙发上坐下。
“小钟，对于最近公司的发展情况，你怎么看？”
邓总收起了一贯的笑脸，面色沉重地在钟成身边坐下。
他的心情并不如在大会上显露出来的那么高兴。
钟成心中疑惑，把本来就要脱口而出的一句话打住了。
邓总绝不是想听他说什么“形势一片大好！”之类的套话的。
看着老领导，钟成算了一下，邓总今年应该已经是75岁了。
比起10年前第一次见面时，邓总老了太多了。
那时的邓总还可以用鹤发童颜、神采奕奕来形容，现在只能说是老态龙钟了。
红星公司的高速发展，也在加速消耗掌舵者的生命！
这就是公司发展太迅速的“恶果”吧！
但这句心里话，他是不能说出来的，这也不是邓总想问的答案。
“我认为目前公司的发展太迅速了，这会带来管理上的脱节，人才准备上的不足，管理核心的分散。”
钟成把这一阵杨淑贞在耳边跟他唠叨的问题说了出来。
跟着他又加了一句，“当然在你老人家的领导下，这些都不是问题！”
邓总没有理会钟成的马屁，他先是点点头，肯定了钟成提出的问题。
然后自顾自地说道：“对公司下一届领导班子的人选，我还是考虑得不够周全！”
钟成闻言，不知道怎么接话，目前公司已经默认的下一届领导班子，就是他和李长风、邵卫民。
他并不热心，但也接受了这个现实，现在说自己不想当，就有点矫情了。
他也不会说李长风、邵卫民不合适，这就是小人行径了。
邓总看着钟成，先评价了他。
“我当初本来没有想把你提拔到公司管理岗位上来的，只想让你安心搞科研工作，最后去接小钱的班，管一下研发所就行了。”
钟成认同地点点头，这其实是他最希望的结果。
而且钱所长也多次表达了这个意思。
“但是，你的成就太突出了，可控核聚变技术甚至是彻底改变了世
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