现在事态发展的严重性，已经超过了梁副主任的想象，所以他反而不像先前那么气急败坏、怒不可遏了。
「罗旋同志，我能够理解你这种急切的、想尽快做出成绩的心理...年轻人嘛！
做起事情来，比较着急，所以考虑的没有那么全面，这也是可以理解的。」
梁副主任死死盯着罗旋的双眼，满是严肃的告诫道：「但你有没有想过，裁撤掉这三家工厂，上百号干部职工们的生计，怎么办？」
罗旋拿起桌子上的报表递过去：「哪有上百号干部职工？
翻砂厂17位在编人员，农具铁器厂9名匠人，而木材厂则是29位。
这三家工厂总计55名在职干部、职工，离退休人员另计。」
「那也是关系到好几十位干部职工的生计问题、涉及到他们的感情问题！！
罗旋同志，请你以后说话做事的时候，多注意一下你的方式方法。」
梁副主任并不看报表，而是直接冷冷说道：「闲人？用这样的词汇去形容我们的干部职工？罗旋同志，你这种思想很危险啊。」
「危险？呵呵...」
罗旋又拿起一份报表推过去：「翻砂厂17名干部职工，其中管理人员9名，外联采购2名，真正干活的车间职工是6个...
我仔细看过翻砂厂的报表。
过去5年之中，这个翻砂厂每个月接到的订单，平均下来是17个翻砂铸造件...所得月利润不会超过100块钱。
而他们上班的时间，在《点到单》上是8小时，但其实车间职工干活的时长，平均不会超过1个小时。」
罗旋问梁副主任：「做1个小时的工时，凭什么却要按照8小时的工作时长，给他们旱涝保收的发工资？」
「这...这和你有什么关系？」
梁副主任怒道：「这些职工的工资，都是按照相关规定、按照他们的工龄和职称，由公社财政足额发放的...你一个工业办主任，无权干涉这些事情！
罗旋同志，别忘了这些企业还承担着别的东西！」
罗旋摇头：「梁副主任，对于企业管理、对于一个公社的经济建设这些方面，你外行了不是？」
「要想承担更多。首先这些工厂他得靠自己效益良好、得自己先活下去才行。
如果这些工厂他自个儿，都需要我们公社财政去支援才能存活。
那么它能承担起多大的
本章未完，请点击下一页继续阅读！