对于吴东提的这个问题，陈辰也有考虑到，公司员工的人品问题嘛。
在公司发展过程中，属于老生常谈，司空见惯的事情，谁也不敢保证每个人都能把公司的利益放在第一位的。
吴东的话音刚落没多久，林业也开口说道：
“陈总，我们也可以在骑手的接单软件和商家用的软件上面做一些调整。
比如延迟商家看到接单骑手信息的时间，只有骑手取到餐之后，商家后台才显示，骑手这边的话，可以增加骑手抢单的随机性。
这样的话，可以很大程度的预防骑手跟商家串通一气的情况发生，也不会影响APP的正常运行，我们修改起来也不会很麻烦。”
之前陈辰就说过要新建一个部门数据分析部，前几天这个部门就成立了，总监就是林业，他之前是技术部的副总监，算是升职了。
人事部这段时间也招聘了不少相应的人才进来，数据分析部的人员也基本配齐了，所以林业目前可以说是春风得意啊。
营销部的丁克也说道：
“还有就是从合约上做出改变，需要加上他们的店铺租赁合同或者房产证，同时加大对不诚实商家的处罚力度，直接把黑作坊写进合约里，源头上杜绝这种情况商家的产生。”
随后在做的高层也一个接一个的说了说自己的想法，陈辰听完之后，顿时开心了很多，鼓掌笑着说道：
“很好，大家的想法都很不错，都很有用，既然如此，那吴总你会后总结一下，弄出一个合适的章程给我看看。
可以的话，今天下午就开始准备，尽量把这件事情给实施起来，毕竟不怕万一，就怕一万，这种黑作坊存在一日，隐患就消除不掉。”
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