顾嫚每年的收入现在不会低于二百万的，别说公司有补贴，她加了点钱帮赵明阳定了一辆车，即使她送一辆车给人，她都是送的起的，在申城一些公司，大公司送的礼物都是价值不菲，比如住房补贴，比如汽车这类的。
像鹅厂这样的，提供员工五十万购房无息贷款，在很多独角兽公司很常见，还有每年发放的新款手机，电脑，出国游等。
优秀员工奖励基本都是几十万上百万，这在很多二三线城市企业都很难看到。
这也是为什么很多高材生毕业都去大公司，就福利待遇确实好啊，新人年薪二三十万不是什么稀奇事，新人快速崛起年薪几百万也屡见不鲜。
这是年薪，还不算各项补贴，住房补贴，普通正式工都有一年小两万的住房补贴，餐补，交通补贴，话费补贴，医疗补贴，家庭子女父母养老等，还有绩效考核年终奖等等。
大企业的内部员工很难进，就分公司有的待遇都很好。
空瓶传媒处于这个行业领域的独角兽，员工待遇自然不会太差，主要是对于优秀员工的补贴，那都是非常舍得的。
但没有白收的礼物啊，顾馒会自己补贴一笔钱帮自己购车，想想都知道她是有目的性的，比如到时候顾嫚主动申请担任这边的负责人，会有个内部投票。
总公司的选择很直白，会找分公司业务强的业务人员来投票，只要超过五成同意顾嫚担任总经理，顾嫚就达到目的了。
至于总经理的好处吗，收入翻番，权限更大，还能向总公司调任，前世赵明阳就知道顾嫚的手段多么厉害，她属于真正的职场女强人，非常厉害的操盘手。
赵明阳没看到车钥匙是什么牌子的，被一个皮套子套起来了。
拿？不拿？
赵明阳也不缺车啊，但要拒绝，顾嫚肯定有心思了。
“怎么？不想要我送的车？”顾嫚看着赵明阳说道。
“那倒不是，我这不怕背后同事传闲话吗。”赵明阳笑道。
“传什么闲话？我不说你不说，车子在哪你都不知道，更何况这本来就是对优秀员工的奖励，公司一直鼓励优秀的人得到的就该比其他人多，除了几个富二代自己买的车，公司里几个组长和曾经的优秀员工的车都是公司送的，或者补贴后自己加点钱买的，你直说，是不想和我共事？”
“我这还没习惯突然暴富后的心态吗。”赵明阳打着哈哈，他知道顾嫚想干嘛，顾嫚也知道赵明阳想干嘛。
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