要有，几个职业角色还是要在屏幕上显示出来，只是注明游戏的第一版目前只开发战士职业的可选。
这样游戏还没有开始，就等于已经提前告诉了玩家以后这款游戏的内容会越来越丰富，自然就更有客人粘着度。
注册了一个女性角色，李俊东选了个最娇艳的头像，还是觉得不够浪，但他知道这是美工的问题，同时也是观念的问题，或者说现在整个游戏界就这水平。
把这个想法也写出来！
正式进入游戏了，看过了后世的3D巨制《魔兽世界》，现在自己的《传世王座》真的太垃圾了。
无论从画面、地图、流畅度、任务系统、升级系统、武力系统、经济系统都存在诸多问题。玩到一个半个小时时角色在打怪中卡住了。
李俊东都记录在案，然后小退再重新进入，一旁叶格成又瞪大了眼睛，李俊东在他眼里俨然就是一付骨灰级IT达人。
一个半小时时，游戏自动断线，叶格成说：我统计过平均一小时断线一次玩家应当还是能接受的。
这如果是在N年以后，肯定会被玩家们在论坛中骂的狗血淋头。
仔细回想一下前世打游戏的一点点经验，好像还真有那么回事。
李俊东接受叶格成的说法，也许这年代整个游戏行业就是这个水平，但同时指出这些都是问题，不是说它就不是问题。
三个小时内，游戏内测结束，李俊东零零总总写下了二十七条不足之处，超过其他参与测试人员的问题的总和。
叶格成召开内测检讨会，大家纷纷发言，李俊东却一言未发。
叶格成也压力重重，因为李俊东不但问题多多，而且是公司最大的股东。
从管理的角度来说，李俊东对游戏的品质相当不满意是对他成绩的否定。
从技术的角度来说，这年代还没什么人懂得游戏测试要注重哪些方面。他又被李俊东那几十条游戏测试时提出的问题所震撼，因为那都是事实上存在的缺点与不足。
会后所有人散去，李俊东与叶格成二人坐下来一起喝茶。
把所有问题单独一条一条罗列出来，叶格成说：“你记录的每一个问题我都认真的思考过，很多方面都是我从来没有考虑过的，很多东西是出于用户人性化考虑，观念很超前，但技术难度不大，小小的一点改动却能带给用户极大的体验，但有些问题不是我不能解决就是谁来也难以解决，如果这上面所有问题要解决至少三年。”
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