碗饭，有时候该不讲理就不能讲理！”
威信！
这不仅适用于导演，也适合一切管理职责。
李闲云靠回到椅子上“明白。还有吗？”
“最懒的老板成不了事，最勤奋的老板也成不了事。制片部门，你是需要放一放了，以后你做好董事长和eo的职责就可以了。”宣东道。
以宣东的意思，制片部找个负责人就行了，后续的制片规划就交给对方，李闲云作为eo进行审核就行。
大部分eo连审核都不干呢，直接立个审核部门搞定。
李闲云慢条斯理的点上一支烟“你觉得谁合适？”
宣东回答“你觉得老刘怎么样？”
刘易江？
李闲云想了想，点头道“他以前就是易胜传媒的老大，来干回这个也挺好，而且他本人也不抵触这个。不过我觉得这事不用急，梓欣已经去拍片了，其他的剧组也快要开机。柳书文，易蕾他们几个，我看都不错。不如就等这几部片子拍好之后定人选。至于现在，还是我再忙一下，不是我放不下，而是我觉得选人这事要慎重。”
宣东点头“我理解，但不理解也没什么。你是老大，有些事你不用解释那么清楚。”
李闲云回答“作为老大我不用解释，但作为兄弟我得解释。”
听到这话，宣东笑了。
想了想，他问“那易胜传媒和鬼城的协调怎么做？”
李闲云思考了一会儿，道“我们和蓝元的协议，特效收入的百分之十要放在鬼城，但没规定业务必须由他们接，但实际上，我还是倾向于由鬼城来负责。”
“为什么？”这次是宣东无法理解了。
“因为只有这样才能剥离他们的接触。”李闲云回答。
鬼的秘密要保护，如果“全息特效”从业务到后期补全都是易胜后期负责，那他们就更有理由接洽这个特殊的特效部门了。
所以这件事不能满足后期的需要，从一开始就要隔断。
反过来，由鬼城来接业务就没这个问题了。正如赵云阳所说，鬼城的业务部门不懂特效。
要的就是你不懂！
李闲云道“什么制度都是有利有弊，我们要选择的是利大于弊，而不是没有弊端。赵云阳说的问题的确存在，但也不过是效率降低，沟通成本增加的事。这点成本和效率，我们承受的起。它不是弊端，而是我们现有特长的应支成本。”
沟通效率低是特效强
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