望着季东青坐定，陶匀十分想打一个招呼，但是却不敢有任何动作。
在休息期间，陶匀的助手查到了一些季东青启元集团的资料，汽车，手机，设备制造，新材料……各种产业季东青都在做，而且有声有色。。。
聪明的团队很快发现了季东青的核心：汽车！
这个主攻方向和陶匀非常契合，如果可以选择投资，陶匀一定选择季东青和自己接洽，那样自己的很多被现在董事会否决了的方案都能够得到实施。
当下的那几个资本股东，眼睛里只有钱，看的也只是当下或者国外那边有的东西。
陶匀尝试过几次技术上的创新，希望得到董事会支持进行资金投入，清一色都被董事会给否了。
董事会成员就那么几句话‘国外谁用了，成熟案例给我！你一年内能够给我创造出效益么？不能的话就把现在的产品给我做大做强，做到世界上去，不是说能够替代进口么？去替代吧，我们看着，大家就是冲着这个来的，其余的免谈！’
很多社会公知都大言不惭的说：中国的技术领导者都擅长从一到一百之间的实施，不擅长从零到一的创造。
一个个戴着小眼镜，穿着西装带着领导，抹着红嘴巴，装出一副为人师表的样子，让人以为这些人都是国家某个科技领域的专家学者，实际上狗屁都不懂，连稿子都是别人写好的。
还有些人甚至就是为了获取流量而大声呼号进行的‘知识创新话题，看似在为民族疾呼，实际上就是无病呻吟！’
曾经的陶匀也认为以前的创业者太差，自己做了企业一定会进行足够的技术创新，等到真的掌控了一家企业，尤其引入资本后。
陶匀知道自己以往的认知都是错的，尤其技术创新！
在资本眼睛里不能够立刻变现或者短时间内变现的东西都是胡扯，什么创新？都不如你坐在我们面前跳个脱衣舞给我们看，那还能发到网络上被人点个关注。
拿着我们的钱放在我们未知的领域上面，实现你个人微不足道的梦想或者灵光一现，你真当我们的钱是大风刮来的？
时间长了陶匀已经麻木了，或者说是被资本渐渐吞噬了。
每次董事会都有某些董事像模像样的拿着一些‘热门’技术到会议上丢给陶匀，拿去研究一下看看我们能不能生产。
‘我觉得这个东西如果我们生产了以后一定大卖，陶匀你得努力，公司在新产品和新思路上面你的局限性太大了……’
本章未完，请点击下一页继续阅读！