员吸引得心动，一会被最后的不合格将遭受的惩戒吓得老实。
一个个动力全都大幅提升，比起昨天还要更加内卷了好几个档次。
为了避免吏员们内卷的过程中，找不到方向，卷错了角度，崇祯特地将其中吏员们表现得很符合他心意的内容，特地以政令的形式下达给了相应岗位的吏员。
那些原本就这么做了的吏员自然备受鼓舞，更加用心地按照新的方法去做更多的事情；
而那些原本不知道，此刻看到崇祯下达的内容才知道还能以这样的方式内卷的吏员，则纷纷学习，将崇祯所撰写的优秀内卷方案学习到位，然后当天便积极主动地施用。
当天，需要崇祯处理的京城杂务，居然一下子减少到了原本的一半不到，也就是说，崇祯在没有修改任何办事流程的情况下，仅仅通过调动吏员们的积极性，让他们主动做事，就把原本需要崇祯亲自裁定才能执行的任务分摊出去了一半。
要不是崇祯也清楚，这样的效率肯定是不持久的，他恐怕都没有继续制定规划的想法，只想继续按照当前的做事方式继续下去了。
当然，考虑到制定京城内的官吏体系肯定需要一定时间，而且他还需要着重修正农令们的事宜，所以，原定三天后完成的吏员裁定，直接被崇祯延期。
三天之后，仍然会进行所谓评定，但是，那仅仅是第一轮的评定；
第一轮评定之后五天，将会进行第二轮的评定；
第二轮评定结束之后，最后五天时间之后，将会进行第三轮，也即最后一轮的评定。
其中，每一次评定的结果，都会在评定结束之后的第三天公告其本人的成绩，以及上升最快，下降最快者的成绩，但是却看不到自己的排名。
通过这样的方式，吏员们的力量，将会以最大限度的方式展现出来，然后，在这些天里，将崇祯的工作量分摊到最少。
等到这总共十多天的时间结束，春耕也就彻底结束了。
也就是说，通过这个办法，崇祯可以在不构建京城吏员体系的前提下，直接起到与构建之后差不多的效果，然后趁着这个机会，将农令相应事宜好好处理。
等这些事情处理完了，他便可以正好再转过头来，将到时候肯定已经出了结果的京城官吏体系给安排下去。
可以说，借着这个机会，将时间管理做到了极佳。
事实上，当这样的裁定方式第二天下达下去之后，底下的吏员们，无论高低，全都积极
本章未完，请点击下一页继续阅读！