表面上不说，内地里还是暗暗较劲的。
蓝莓自愧不如。
马荣当部门分管经理自然有它的道理，问蓝莓服不服，当然是服。
优于自己的当然心悦诚服。
领导艺术的魅力还有层级式，马荣把蓝莓当成了正儿八经的学习部负责人，而陈吉利的角色还是副职。
马荣终于给蓝莓和陈吉利摆正了关系。
陈吉利到达锦匠国际还是挺有能耐的，大家是不约而同的应聘而来呀，只是蓝莓不知道，蓝莓是正当辞职，应聘而来，真的是缘分啦。
没有人是的职务是一成不变的。
陈吉利什么事都抢着做，不该他做的也抢在前头做，沟通协调各单位的也抢着做，和以前表现欲望一样浓，串位越级。
这个性，蓝莓又不爽了，简直衬托得自己太没有魄力了。
蓝莓小心眼了，计较着，又说服自己格局要大。
更要命的是，陈吉利在这个关口，还偏偏提拔为他是一个部门负责人职务，但是仍然在思想教育部工作。
也就是以后与蓝莓平起平坐了，看样子，陈吉利更加的不得了了。
总之，蓝莓感觉流连不利啊。
那个晚上，蓝莓失眠了，原本觉得是小事一桩，没必要计较，却还是睡不着。
坏情绪真的会击垮一个人，用睡眠修复了两天的，才算复原。
其他部门在说，思想教育部的事情都是陈吉利在做，完全忽略了蓝莓，现在好了，会表现、会抢功的人果真就得到了提拔，简直是善于踩着别人的肩膀上去啊。
蓝莓修复了几天心境，反省自己，是自己错了，要认清这个规律，每个人都不是永远原地踏步的，也许有一天新来的还会做你的领导都有可能。
对新的做法，要适应、大度，方能走得长远，蓝莓，要好好学习别人的长处才是！
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