蓝莓刚做完月子，一个月零十五天，就被马荣以灵活的语言表达方式被叫上了班。
很明显，明面上，企业用工制度严格执行现在正式实施的产假标准依据，女职工生育享受的产假由90天延长至98天，规范相关待遇。
暗地里，钱不能白给，企业不都那个样么，不乖乖上班迟早找借口开除。
谁又能真正不按规则办事呢，除非你不想在企业长久做下去。
蓝莓明白其中隐晦的意思。之前还在感恩马荣的“大喜大悲”，没想到马荣是因为外界的压力，还是本心的不真诚，总之是像给了蓝莓很大的宽容。
但谁又知道马荣是真心还是虚伪，做起事来说起话来不显山露水的，让人无法责怪她，即便是她的本意要蓝莓早日上班归岗，蓝莓更多的会认为是企业或是主管武轩的意思，马荣只不过是执行者而已。
不管怎样，蓝莓只有乖乖地服从。几乎叫做休完月假就去上班了。一直以为会休息完几个月的产假呢，大错特错，能休息完全部的产假，感觉是一种奢侈、是一种特殊待遇，不是一般人才能享受到的。
她蓝莓是谁呀，只是一名茫茫职场上的普通员工之一，奢望在公司享受到特殊待遇？简直是笑话。
安顿好从正规公司请来的“阿姨”也就是家庭服务员金枝，家里安装好监控器，便安心上班了。
上班后心里比以往每天多了好多事，比如到了快下班的时候，就期望快点下班，上班之前还要挤好奶放在瓶子里，做宝妈是不容易的。
金枝看上去很灵活的人，做事很称心，让蓝莓很是放心。她有时候在想，要是是自己的母亲就好了，还一度生起要给金枝养老送终的想法，金枝的做法完全是一个长辈关心关爱晚辈的做法。
可蓝莓不知道的是，人不可貌相，知人知面不知心，金枝到底是个什么样的人，单单从个把月的相处，通过几件小事就以偏概全，固然还是不妥的，不过金总到底是怎样的人，那是后话了。
蓝莓现在是专心的工作、顾家两不误，虽然有点辛苦。
工作中也会遇到人性方面的东西，比如，有些环节的工作，蓝莓是完全有能力担当的，能力要比马荣强，可偏偏马荣站在台面上、站在镁光灯下、各种体面属于她，而蓝莓做的事，永远只在暗面。
换个角度想问题，要摆正自己的位置，谁让自己没那个能力做部门经理。不是有名家说过，比别人优秀不算优秀，真正的优秀是比过去的自己优秀。
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