一一面授修改方案。
很快八个组就分出来了，还剩下七个人。莫凡将这七人分成两个组，去负责两个没什么技术含量的部分。
标书中有两部分最为关键，需要推倒重来，他把这个任务留给了自己。
在分组的过程中，众人脸上满是讶异之色。莫凡中间没有问任何人，却准确的知道他们每一个人的名字，而且似乎还知道他们的专长。因为分组的方案看上去挺合理的。就好像莫凡真是一个在他们公司任职了很长一段时间的总工。
连陈伟杰都吃惊不小。他之前的介绍，只是希望莫凡能够有个印象，没想到人家全都记住了，并且都对得上号。
当然，除了惊讶之外，还有很多人对莫凡直呼其名的做法不满，觉得他没礼貌。这里面一多半人在三十开外，四十以上的也有不少。你一个二十多岁的小年轻，不让你叫叔叫哥，称个某工或某师傅总可以吧？
莫凡当然是故意这么做的。一方面是为了节省时间提高效率，如果让他们自由组合，因为交情远近什么的，分组未必合理，而且恐怕会耽误好一会时间。另一方面，他是通过这种方式来强调上下级关系，正因为他年轻，才更要这么做。
至于别人心里如何不满，他表示无所谓。他又不是来攀交情的，拉关系也只跟陈伟杰拉，现阶段只要他们能够服从安排就行。
分组之后，莫凡正准备仔细考虑自己负责的那个两部分，有一组就找上来了。
这一组担当组长的人姓李，是科班出身的正统工程师，做这一行十多年了，可谓资历颇深。他觉得陈总让一个这么年轻的小子负责这件事，完全是胡闹。
李工负责的，是莫凡分派出的任务中难度最大的一块。老标书中的这部分内容，就是李工起草的，所以他根本不需要熟悉。
莫凡分派任务的时候不知道，这会当然猜到了。看李工板得如同扑克牌一样的脸，心里想的什么不言而喻。
不过莫凡一点都不在乎，想来打脸可没那么容易。而且这个开头正好，只要拿下李工，后面的工作会顺利许多。
莫凡咳嗽了一下，提醒李工和那两个当助手的注意记录，然后就告诉他们需要改的是哪些地方，应该怎样去改这些内容。
随着莫凡的口述，李工的扑克牌脸开始有了松动，松动之后就是惊讶，惊讶慢慢变成了震惊。
所谓行家一伸手，便知有没有。之前李工去陈伟杰办公室讨论时，就对这部分问题拿不准，此时听莫凡一讲，有种
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