有什么后续麻烦。
真正让沈太安担心的，还是工作中的事情。很显然，他针对伟盛地产那个项目的做法严重欠妥，虽然并没有造成实际损失，但没能领会贯彻领导的意图，这就很严重了。弄得不好别说是升职了，就是现在的位子都有可能不保。与饭碗相比，被揍了一顿又算得了什么呢？
其实沈太安很清楚，若真论起来，这次的问题主要还是出在运营部那边，他顶多沾个次要责任。要不是名叫郑宏的那个家伙说起来话来颠三倒四，又怎么可能发生这样的事情。
但知道归知道，他却不敢这样对别人说。运营总监钟彦，可是他招惹不起的。而且假若真有人来调查这件事，他也无法把自己择清。
到了星期天的下午，人力资源部的一个主管给沈太安打来电话，问他身体是否已经康复，能否按时销假什么的。虽然只是例行公事，却让沈太安心里得到一丝安慰。因为这至少能够说明，公司现在并没有处理他的打算。
心定下来一些之后，他回过头再想整件事，发现自己有点多虑了。出了这种差错，钟彦肯定会想办法遮掩的，说不定董事长根本就不知道里面还有这样一个插曲。
于是星期一早上，沈太安按时来上班了。他也想在公司了解一下最新的消息，看看对自己到底会有怎样的影响。
销售部成立之初，他就在这里当主管了，后来又做了三年多销售副总监。虽然之前的事情很丢面子，个人威信跌到谷底，但在销售部里，终究还是有些“自己人”的。
进了办公室之后，沈太安就开始向那些“自己人”了解信息。为了做得不引人注目，他没有叫人到他的办公室里去谈，也没有打电话，而是通过MSN与那些人联系。
谁知道不了解不要紧，了解了之后，让他的心一下子凉了半截。
钟彦亲自到销售部来给陆筱蓉撑腰，还让陆筱蓉在这一周里代理总监，这真不是什么好消息。
直到现在，沈太安的职务都是销售副总监、代理总监，也就是说，过去那一周里陆筱蓉跟他完全是平起平坐的。虽然只是暂代，却似乎已经足以说明某些问题了。因为这种情况在过去的三年多里，从来就没有发生过。
此外陆筱蓉操作伟盛地产项目的手法，也让沈太安感到了莫大的危机。正因为有了对比，他才知道自己差在哪里。显然这才是符合老板意图的正确模式。尤其是总部那边还派了四个人来加入，这是一种非常明显的信号。
沈太安突然之间明白了，为什
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