另眼相看。但莫凡只是一个销售主管，出现在部门负责人的会议中，难免会让人感到诧异。
莫凡对众人的神色视而不见，只对陆筱蓉眨了下眼。陆筱蓉抿嘴笑了一下，她自然知道，莫凡出现在这里是因为答应了做林若熙的助理，对此她是还挺高兴的。
林若熙走到会议桌上首，指着旁边的椅子说：“莫凡，你坐这里。”潘琪则不用她交待，在她另一边坐了下来。
坐定之后，林若熙先向莫凡介绍了一下各部门负责人，以便他更好的做出评估工作，同时也是让秘书潘琪尽快了解大家。
由于和海天电子的特殊关系，海天科贸不同于一般的贸易公司，部门比较多，共有销售部、市场部、财务部、人力资源部、行政部、后勤部、安装部、储运部、售后部九个部门。其中销售、市场、财务三个部门的负责人为总监级别，其余部门负责人为经理级别，这是介于总监和主管之间的一级职务。
除了陆筱蓉和沈太安，其余的部门负责人均来自海天电子总部，莫凡一个都不认识。虽然有几个人曾碰过面，却也不曾了解过人家的姓名和职务，那时是没有必要，此时情况自然不同了。
总体来说，海天科贸的管理层很年轻，除了财务总监祁卫明超过了四十岁，其余的人基本都在三十到四十之间，最年轻的还是陆筱蓉。
介绍完众人之后，便直接进入了会议议题，各部门负责人轮流阐述自己的工作计划。
公司的工作重点，自然是销售工作，许多部门的设立，都是为销售工作服务的。一个部门的负责人讲完之后，林若熙会先问陆筱蓉和沈太安的看法，然后再给出自己的意见。
按照林若熙的要求，大家阐述工作计划时，省去一切套话，只讲重点，因而进行得比较快。但大多数人并不轻松，因为林若熙总能发现他们计划中的一些细小问题，要求他们下去重新修改。
林若熙此前并没有在海天集团内担任过任何职务，大家对她都不熟悉。对这样一位年轻的老板，加上又是女性，不少人心中难免会存几分轻视之心。先前林若熙单独召见他们时，算是给他们上了第一课，此时的工作会议则是第二课了，众人都收起了小觑之心。
会议从始至终，莫凡都没有说过几句话。但是大家发现，林若熙总会时不时地看莫凡一眼，在莫凡点头后，才轮到下一个人阐述工作计划，显然那是在征询莫凡的意见。这个细节，不由让那些不熟悉莫凡的人，心中对他再次做出评估。能让林若熙如此看重，恐怕不仅
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