另眼相看。但莫凡只是一个销售主管,出现在部门负责人的会议中,难免会让人感到诧异。
莫凡对众人的神色视而不见,只对陆筱蓉眨了下眼。陆筱蓉抿嘴笑了一下,她自然知道,莫凡出现在这里是因为答应了做林若熙的助理,对此她是还挺高兴的。
林若熙走到会议桌上首,指着旁边的椅子说:“莫凡,你坐这里。”潘琪则不用她交待,在她另一边坐了下来。
坐定之后,林若熙先向莫凡介绍了一下各部门负责人,以便他更好的做出评估工作,同时也是让秘书潘琪尽快了解大家。
由于和海天电子的特殊关系,海天科贸不同于一般的贸易公司,部门比较多,共有销售部、市场部、财务部、人力资源部、行政部、后勤部、安装部、储运部、售后部九个部门。其中销售、市场、财务三个部门的负责人为总监级别,其余部门负责人为经理级别,这是介于总监和主管之间的一级职务。
除了陆筱蓉和沈太安,其余的部门负责人均来自海天电子总部,莫凡一个都不认识。虽然有几个人曾碰过面,却也不曾了解过人家的姓名和职务,那时是没有必要,此时情况自然不同了。
总体来说,海天科贸的管理层很年轻,除了财务总监祁卫明超过了四十岁,其余的人基本都在三十到四十之间,最年轻的还是陆筱蓉。
介绍完众人之后,便直接进入了会议议题,各部门负责人轮流阐述自己的工作计划。
公司的工作重点,自然是销售工作,许多部门的设立,都是为销售工作服务的。一个部门的负责人讲完之后,林若熙会先问陆筱蓉和沈太安的看法,然后再给出自己的意见。
按照林若熙的要求,大家阐述工作计划时,省去一切套话,只讲重点,因而进行得比较快。但大多数人并不轻松,因为林若熙总能发现他们计划中的一些细小问题,要求他们下去重新修改。
林若熙此前并没有在海天集团内担任过任何职务,大家对她都不熟悉。对这样一位年轻的老板,加上又是女性,不少人心中难免会存几分轻视之心。先前林若熙单独召见他们时,算是给他们上了第一课,此时的工作会议则是第二课了,众人都收起了小觑之心。
会议从始至终,莫凡都没有说过几句话。但是大家发现,林若熙总会时不时地看莫凡一眼,在莫凡点头后,才轮到下一个人阐述工作计划,显然那是在征询莫凡的意见。这个细节,不由让那些不熟悉莫凡的人,心中对他再次做出评估。能让林若熙如此看重,恐怕不仅
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