浮躁，其实是面对压力时的一种心理异动。
市场部和财务部由于工作性质比较特殊，职员的年终考核工作直接由陆筱蓉和祁卫明负责。其余部门都由许承安和杜亮负责，当然，职员所属部门的负责人的意见也是重要参考依据。而最终的评定，以及各部门经理、总监的考核，则是由林若熙和莫凡负责。
杜亮是新任的行政部经理，现年三十三岁，之前是安装部的一个组长，通过前不久的内部竞聘升任此位。一个搞安装的，居然坐上了行政部经理的位子，此事着实让公司上下人等惊诧不已，包括林若熙和莫凡在内，事先谁都没想到那次竞聘的胜出者会是他。通过这件事，大家算是明白了，为什么说机会总是留给有准备的人。
除了年终考核之外，另一件事也牵动着很多人的心。公司有超过一半的职员都不是本地人，想要回家过年的，这个时间便需要开始张罗票了。春运时回家有多难，相信就算没经历过的人也会有所耳闻。
莫凡就问林若熙，是不是给大家联系一下回家的票，也好体现一下公司对员工的关怀？林若熙听了后似乎怔了一下，随即说，她并没有这方面的关系，需要问一下才知道能不能解决。
莫凡顿时觉得，自己是问道于盲了。先不说林若熙是本地人，她大概压根就没坐过长途火车或汽车，近一些的地方她会开车去，远的就乘飞机，而以她结交的层面，哪里会认识卖票的呢。
后来这事让封永胜给解决了。
莫凡与封永胜现在虽然不做业务了，电话却还是经常打的。星期一下午封永胜给莫凡打电话时，顺便问了下他过年回不回家，想托他去杨喜田家看看，顺便送上点钱。
杨喜田现在的收入比在老家时高了不少，可一时半会恐怕还难以还清背负的债务，封永胜又不能明着给他一笔钱，怕杨老大脾气一上来从他这走人了。他的公司现在业务开展得很红火，过年只休息三天，所以杨喜田也不回家了。封永胜就想以杨喜田的名义，把钱直接送到他妻子手里。
莫凡自是说没问题，从他家到杨喜田家并不很远，也就是一个小时的车程。
说起了回家过年话题，也就提到了车票的事情。封永胜听说莫凡和陆筱蓉的票还没有订，原因是订不到，便笑着说，你早说啊，我给你订啊。
莫凡就问他，你能不能把我们公司票全包了？
封永胜知道莫凡不会平白给他找事，这事做下来对他绝没有坏处，便说，问题不大，先让你们公司的人做个登记吧。
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