作。”。
徐旷点了点头，他看向温斯顿的目光里充满了赞赏和满足，毕竟这年头找一个如此单纯的人可是一件非常困难的事情啊。
“那好，我就不打扰你了，走了，不送。”。
温斯顿目送着徐旷离去，心情颇为复杂，今天发生的一切真的还没让他缓过劲来，他实在是无法想象，困扰了他十几年的难题就这么被解决了，更有甚者，他的薪水得到了提升，工作得到了认可，不，这不仅仅是得到了认可，更代表他的人生价值得到了认可，这怎么能不让他激动呢？
温斯顿深吸了一口气，轻轻扶住妻子的肩膀，对她道：“去准备今天的食物吧，要丰盛一点，我去工作了，兰伯特，你先自己在客厅里玩。”。
回到房间之后，他开始细细地梳理起了自己所掌握的人才情况，具体甚至详细到了每个人的性格如何，不得不说，这对现阶段的里卡拉星联合集团是十分重要的。
而温斯顿不知道的是，现在的董事长办公室已经炸开了锅。
“什么？我们的维持系统出现了质量问题，降落到地表之后根本无法使用？我不要你的保证！先别管是不是真的，先把消息封锁住，派人去跟那些佣兵团接洽，先让他们闭嘴再说！”。
董事长的内心颇为不安，他很明白，佣兵团这种暴力机构跟一般的星际公民有着本质的不同，区别就在于他们很难通过限制人身自由的手段来限制前者，更不可能通过威胁来让对方就范，只能在自己可忍受的范围内出让利益才能使得对方乖乖配合。
吩咐完一系列事情之后，董事长冷哼一声，接通了温斯顿的电话，上来便是一阵先入为主的指责：“温斯顿，我说你长没长脑子？你知道吗？已经有几十家佣兵团上门联系我们了，说我们生产的维持系统根本不能用，很多佣兵刚一出舱就死了，你最好给我一个合理的解释！”。
电话的另一头，温斯顿沉默良久，突然冷哼一声，这一声冷哼，倒像是释然了，他从容不迫地反驳道：“董事长，请问事情发生了多长时间？如果发生了好几天，为什么今天开会的时候你不说？如果是刚刚发生的，你凭什么断定这是设计问题而非生产、审核流程上的问题？还有，这套维持系统已经卖出去了几千万套，为什么现在才出现问题，你难道不觉得奇怪吗？还有，你就像块肥皂，无论什么责任都能从你身上滑走，你难道就没有一点责任吗？还是说你已经脸皮厚到百毒不侵的地步了？”。
董事长气得浑身颤抖，他指着通讯器，连话
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