的秉核
秉核拿着一个颜料板调和的红色纸张，放在了灯光下。对着一个热处理的工人说道：“看好了，这个环节，热处理三十秒，就是这个颜色，在四挡灯光照射下的颜色。处理到这个情况就差不多了。记住，上面会有一块块氧化的斑纹。现在开始，我们开始计时”
赤红的金属落入了处理平台，工人按照标准一个个处理，秉核一个个讲解特征，并且用手指着，要看那几个特征。
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秉核对材料的观察，是不局限于眼睛的，但是对于这里的普通工人他们把握生产的时候，局限于双眼和耳朵，还有皮肤对温度的感觉。
为了确保加工上环节上，秉核提示工人改在什么时候用眼睛注意看，用耳朵注意听，用手掌注意感觉热浪。
其实地球上工厂工人们也就是这么干的，二十世纪，地球的社会变革，让工人们组织结构很强。地球上工人通过高频率交流在同一标准组织下，控制生产。也就对整个生产环节每一个细节把握的很强。
但是现在这个世界的工人可没有那么强的组织性。亦或者说，机械师能力超强，机械控制者全能。对整个生产把握的的效率太高了。没必要形成那么强的工人组织。当强者承包了一切，弱者往往会下意识认为自己没必要做。
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性格活泼的秉核，在这个月内在工厂用技术奠定了权威，但是又没有制造任何贵贱隔阂。在公共食堂在大家面前，可以毫无形象大快朵颐。看不出任何贵族脾气，看起来心灵单纯，不会算计任何人。（事实上现在用不到揣度人心）
秉核在生产中偶尔犯小迷糊，但是每次犯迷糊都会拿出小本子的在记录。然后一起和大家的错误记录在工厂板报上。让人感觉到有趣的同时的，也暗暗警醒，这个工厂氛围并不压抑，却又保持良性竞争。
土伦工厂中是纪律的，但是无时无刻不在表现公平。每一个环节秉核都参与了，而且都努力站在非机械师的视角上，使得该环节的人能够独挡一面来。
可以说这个工厂，在秉核离开后也依旧能够萧规曹随拿出合格产品。因为秉核努力想按照地球的模式复制生产模式。
在秉核离开后，这个工厂也可能运作数年，但是也许数年后就会出现问题。
一旦秉核离开后，当没有机械控制者对工人讲述注意要领后。实质上每一个环节上有熟练经验的工人变得不可替代。
如果换上其他人贵族来管理，由于这个社会天然的身份等级制度
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