实际上相当于西蒙个人影视选角方面的专职助理。
25万美元的基础年薪外加每年丰厚的分红奖励，是她在当初刚刚接手《罗拉快跑》那份工作时想都没有想过的好事。
好莱坞电影人总是给外人一种动辄千万薪酬的印象，但实际上，这部分幸运儿在好莱坞万中无一。
宽泛概念上的好莱坞，也就是整个美国的影视娱乐行业，全部从业者数量何止百万之巨。
相对于如此庞大的从业者基数，圈子里大部分人能有一份收入丰厚的工作，就已经心满意足。
更何况，琳达·瓦格斯更是非常清楚自己手中所掌握的隐性权力。
最近几年，大部分被西蒙捧红的明星，都可以说是被她这位选角导演经手过。
因为这种权力，她在这个圈子里受到的待遇，绝对不亚于任何一家制片厂的掌门人，好莱坞金字塔顶层的高端派对酒会俱乐部，对她都是大门敞开，她的丈夫也因为她拥有的权力，成为了一位真正大权在握的电影制片人，最近几年参与过包括丹妮莉丝娱乐旗下影片在内的很多电影项目制作。
去年她小儿子到了上小学年龄，夫妻俩还没有动作，CAA的迈克尔·奥维茨就亲自打电话过来，询问他们有没有兴趣送孩子去比弗利山庄一家最顶级的私立学校。
他们夫妇是知道那所学校的，招生对象通常只面向西海岸很少一部分真正的权贵子弟，稍微一般的有钱人都不一定能把孩子送进去。
虽然婉言拒绝了奥维茨这份有些不太好还的人情，琳达·瓦格斯却再次坚定了牢牢守住这份工作的念头。
想要守住这份工作，首先要做的，就是紧守一位选角导演该有的职业准则。
为西蒙工作了这么多年，琳达·瓦格斯也逐渐体会到这位年轻人的个性。自家老板大部分时候都显得非常好说话，然而，一旦触碰到对方的某些红线，那根本一点回旋的余地都没有。
因此，六年时间，虽然接受过无数的请托，琳达·瓦格斯却极少在选角过程中掺杂自己的私心。
不过，通过不经意地向一些明星透露自家老板无关大雅的个人倾向，又或者提前告知一些项目的选角结果，甚至是通过一些自己实际上‘出了力’的言语暗示，她在不知不觉中就收获了无数人情，圈子里也因此毫不怀疑地认为她是可以左右选角结果的。
越是到了高位，西蒙就越明白水至清则无鱼的道理，只要不影响到该做的工作，他并不关心手下人会打什么私人的
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