洛杉矶国际机场。
迪斯尼CEO桑迪·利特瓦特和总裁比尔·米查尼克一起等在一处VIP贵宾室内。
看着利特瓦特挂掉了一个电话，比尔·米查尼克问道：“西蒙肯定是拒绝了，对吗？”
“前些日子才发生那件事，西蒙怎么可能会同意参加迎接法国佬的派对，”桑迪·利特瓦特无所谓地笑笑，收起手机，端起旁边一杯咖啡喝了一口，说道：“无论如何，我们只要把该做的做完就是了，就像当初彼得·古柏拉一大堆明星招待盛田昭夫，把日本人哄得高高兴兴的。”
比尔·米查尼克带着点遗憾和自嘲：“可惜我们没有古柏和彼得斯那么好的待遇。”
“至少短时间内，驴子是不会在同一地点踩两次坑的，我们只是没有碰到好时候，”桑迪·利特瓦特耸肩笑笑，看了眼贵宾室玻璃窗外的机场跑道，突然又道：“你最近和迈克尔有过联系吗？”
迈克尔，当然是两人曾经的老上司迈克尔·艾斯纳。
比尔·米查尼克也没有隐瞒，点头道：“前两年还一起吃早餐，迈克尔那个LinkedIn职场社交网站做得很不错，还试探我有没有兴趣过去一起干。”
桑迪·利特瓦特听米查尼克这么说，对于艾斯纳没有和自己接触有些失落。
不过也很快释然。
桑迪·利特瓦特律师出身，曾经是迪斯尼法务部门的负责人，当初在任期间虽然将自己负责的业务打理的井井有条，但也并没有太多出彩的地方，而且他对当下新兴的互联网行业也并不熟悉。
更何况，利特瓦特还知道，迈克尔·艾斯纳还拉了从迪斯尼退休的前总裁弗兰克·威尔斯担任LinkedIn的法律顾问。弗兰克·威尔斯同样是法律出身，当初还是桑迪·利特瓦特的直属上司，既然有了这位榜首，艾斯纳当然不会再想到他。
比尔·米查尼克却不同。
这位前迪斯尼家庭娱乐部门的负责人在八十年代连续成功运作了迪斯尼一系列老牌动画电影的录像带发行，不仅创造了一个个销售奇迹，还直接为迪斯尼在八十年代的发展提供了大笔资金，并且促使迪斯尼股价的大幅上涨。
总而言之，米查尼克是一个非常善于业务开发和市场营销的实干型人才，如果转去LinkedIn，很有希望帮助艾斯纳完善这家职场社交网站的商业模式，这是现阶段很多互联网企业都迫切需要解决的一个问题。
这么想着，桑迪·利特瓦特问道：“那你怎
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