陈辰的构想，其中肯定是有不小的缺陷的，不过只要他在，那些缺陷就能顺利解决，甚至一些矛盾都不会出现。
不过他没有在会议上表露出他的想法。
事情要一件一件来，先把手头的事做好，等未来城建的差不多了，各个公司的研发部门都进驻到研发中心，在经过磨合之后，再慢慢融合。
这个过程少说也要两年以上，不着急。
况且，也不能无限制的搞研发，不挣钱还搞个屁，先赚钱和占领市场，而后再着重搞研发。
相比于tt视频，研发中心的制度算是小问题了，都不用陈辰出主意，他只是提出了一个构想，在坐的就都帮他完善了。
当然，具体细则在形成书面文件后，还要再次拿到会议上讨论的，然后才可以执行。
大公司办事效率慢，有时候也是迫不得已，很多事都要慎重，就像国家不轻易更改哪条民众认为不合理的法律一样，都是要经过仔细推敲以后才会实施。
不过，tt集团效率可是快多了，这件事最多不超过一周就能敲定下来，然后就是分发下任务，抽调人员进研发中心了。
把这两件事搞定，陈辰和众人就在公司食堂一起吃了顿午饭。
公司食堂自从让王姨的丈夫卢勇良掌管后，菜肴的品质整整提升了一个等级！
前期卢勇良还不会管理这么多人，可王姨会呀！
在陈辰的特批下，王姨帮助卢勇良管理了好一阵，等他适应下来后，王姨才又退居到幕后，每天就是买买菜，给陈辰他们做两顿饭，然后就没什么事了。
一个食堂按照五星级酒店的标准来管理和要求，可想而知，tt集团的吃货们有多幸福！
现在也就是没有手机，不然这个消息早就飞速传播开了...
有不少员工甚至在家都不开火，每天宁可早来一点，下班晚走一会也要吃公司食堂...
不过食堂的花销也是挺美丽的，现在tt这边的人已经快到六千人了，一天三顿伙食下来就要二三十万！
这只是一天的消耗！
要是按照一天三十万计算，那一年就是一个亿左右！
真特么的...
只是心疼归心疼，对于员工的这些福利还是要不遗余力的做下去，其隐藏的好处可是不小的。
起码公司花了这么多钱，就拴住了相当一部分公司的人，现在就是赶他们走都不走。
人活着不就是吃喝玩
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