农业相关的，南易又开始琢磨其他，情策委提出的其他几条方案在脑海里浮现出来……
在领事馆窝了四天时间，南易开始出去活动，第一站去了老阿尔巴特街3号的变革公司。
当一个地方经济崩坏，人就会想着往外迁徙，俄罗斯这里也是一样。
变革公司的总经理查克·贝里给南易汇报了一下变革公司的业务情况：从今年3月份开始，原来只有稀稀落落几个人来咨询变成络绎不绝，一开始主要是退伍没有工作的大兵，夹杂几个年轻漂亮的俄罗斯姑娘；后来，人变多，有着工程师头衔的人也开始出现。
最近几天计算机相关的工程师来的特别多，南易问其原因，查克·贝里的回答是国家计算机中心裁员，不少计算机工程师失业。
南易问其拿过简历，细细看过之后，从简历堆里挑出两份，“这两个，发给华易看看，如果那边要，就给他们。”
南易挑出来的是两个硬件方面的专家，虞友澂担任了华易的总裁之后，先是对之前的研究方向表示肯定，然后又提出华易需要有自己的造血业务，他把目光对准了pc。
如今华易已经有一个pc研发小组，正在研发华易自己的pc。
看过计算机工程师的简历，南易又翻了翻其他领域的工程师简历，不过他只是看，并没有说什么，技术上的事情，他压根不懂，一个工程师有没有真材实料，通过看简历他也分辨不出来。
人才小组自有一套分辨的办法，他还是不要瞎发言、瞎指挥，辨错一个人，投资一个虚无缥缈的研发项目，涉及到的是海量的资金，哪怕南氏现金流充足，也经不起几次折腾。
都是自己家的钱，亏了心痛，一句轻飘飘的“交学费”可掩盖不了自己的决策失误和实际损失，哪怕拉几个人过来包装成集体的决策也没什么卵用，该亏的钱还是亏了，南氏要是倒了，可没有一个北氏等着南易去当决策人。
看完工程师的简历，南易又开始翻看俄罗斯姑娘的照片，池田研修生派遣对接了几个欧洲的模特公司，只要筛选出合适的人送过去，就可以拿到人头费。
这是一次性的业务，也是正经业务，模特公司是真模特公司，不是挂羊头卖狗肉，要的人不多，相比较南易眼前的几千张照片，微不足道，池田研修生派遣根本没办法提供安置几千个姑娘的合适岗位。
岗位当然能安排，但都是辛苦、薪酬低的岗位，即使姑娘们愿意干，池田研修生派遣还不愿意干呢，研修生挣不到钱，靠抽头
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