现在银行里的一些人对我不放心，为了不影响大家的工作状态，我提议银行里的每个人在原先基础上提薪10%。”
现在金融大势不好，许多银行都在裁员减薪，而自家银行却不减员却能加薪，大家当然报以热烈的掌声，这掌声中包括了刚才已经完全出售了股份的2位中层干部。
银行的股份没了，公司的利润与他们的关系不再紧密了，他们只要拿到更多的工资与奖金就好了，当然赞成加薪了。
丁山和另外2位副总心里很不痛快，她姥姥的，陈西峰刚刚逼着他们出售股份来筹集资金，现在却立马给所有的员工加薪了。
不过，就算他们再有意见，也毫无作用，陈西峰是大股东、皇甫天梦占了2.5%的股份，绝对占了话语权。
就在这三位高管心里不痛快的时候，陈西峰提出了会议的第二个议题-----关于信贷部经理和投资理财部经理辞职的事情。
陈西峰当然明白这些人早不辞职晚不辞职，就在自己刚接手成为董事长的时候向自己提出辞职，无非是想给自己一个下马威。
这些人肯定是受到了公司高管的教唆才会这样做，要知道信贷部经理位高权重，待遇也不错，另外，投资理财部经理的年薪也不低。
一般来说，银行就算要裁员减薪，也不会轻易变动这些人的岗位和收入，毕竟这些人的离职，会对银行造成一定的影响。
不过，陈西峰认为此次提出辞职的人不算很多，克服一下，应该能够度过。
同时这些人如果真的辞职了，现在金融大势不好，其它银行并不缺人，想要再找一份同样的工作并不容易。
想给我一个下马威？那好，看谁能笑到最后！
看着陈西峰手中的辞职信，参与开会的人心里都有些期待，不知陈西峰会如何处理？
毕竟陈西峰为了稳定人心，刚刚给大家加了薪，不知会不会对提出辞职的这些人进行挽留？
让许多人没想到的是，陈西峰直接对人事部经理说道：“楼经理，这二个经理对银行的发展前景、对我没有信心，提出辞职，我心里虽然感到可惜，只是人各有志，我不想也不能耽误了这些人更好的发展前途。”
“我已经批准了他们的辞职。楼经理，会议结束后你就辛苦一些，给他们都办好辞职交接手续吧，他们也可以尽快去新单位报到。”
因为辞职还没有得到批准，信贷部经理和投资理财部经理还是前来参加此次会议，同时提出辞职的几位
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