破解编剧罢工，只能是制片人联盟做出一定的让步，除此之外无路可走。
同样的，编剧工会的条件也不可能超过资方的底线。
任何行业要想正常运作，劳资双方都得遵守互认公平的“游戏规则”，整个娱乐业每年几百亿美元的利润，分一杯羹给编剧，似乎是天经地义理所应当。
但资本天生逐利，动商业集团的蛋糕，无疑是从资本家身上挖肉。
各大公司也不是慈善机构，资本在触及利益的时候，都有无情的一面。
好莱坞但凡规模大点的公司，目光纷纷转向海外和非工会成员的编剧，甚至从英国和澳大利亚等地区聘用编剧。
另外，演员工会和导演工会等行业内的支持，更多是落在口头上。
劳资双方在华盛顿当局和电影艺术与科学学院的牵头下，再次坐在谈判桌前，但谈判基本没有进展。
从某些方面来说，这也是好莱坞影视行业长期对编剧忽视的一次超级大反弹。
制片人联盟其实也有压力，上市公司面临着股东的施压。
好莱坞的动荡，加上全美看上去很稳定，实际上已经变得敏感的经济形势，直接体现在了股市上面。
像好莱坞六大等上市公司，虽然股价没有跳水式的滑坡，但也纷纷受挫。
相比之下，相对论娱乐这种股权结构简单的公司巍然不动，而且有好消息传了过来。
2008年12月20日，对于奈飞网络来说是一个可以铭记公司史册的时间。
在成功运作上市，经历数年时间的快速发展之后，奈飞网络的总体市值第一次突破了1000亿美元，并且牢牢站在了千亿市值之上！
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