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我看了那整场的办公室，他办公室开着门，他在打电话，在忙不停的去给别人说一些事情，旁边还有几个人在等待着他的指示。
而且旁边还住着两个人也在等待着这个姿势，看样子他今天的事情应该来说还是很忙的，每个人很多事情都要他去点头，他的签字才能有效的执行下去，再这种效率来说确实是低了一点，因为现在没有任何人能充当他这个角色的扮演，所以他现在很忙。
而且安娜也很忙，安娜现在找个在工厂里面忙得不可开交，去跟工厂的工人协调沟通一些机器，包括一些事件上的一些处理，他们两个人在这个工厂都付出了全心全意的心血。
到现在工厂这整个局面是缺乏的，是一个能拍板缺乏能分担他们责任的人，那么既然把我推到这个责任上来，我就尽快的去处理这个事情，如果不能尽快的完成这个事情的话，那我可能就对我在这个事情上扮演着，可能就可能没有这么好的一个期待值。
我没有过多的去打搅他们，我就直接走到我办公室。
在办公室我把书摊开，把笔记本摊开，认认真真的开始学习每一项，即使今天要学习的东西实在太多了，我想了下昨天老爷子跟我说到了一个事情，就是一个工会组织。
工厂工人工会组织对这个概念，我还是有点模糊，甚至无法判断他的一个真的概念，所以话我打开了一下书，打开一下资料，看有没有这相关方面的一个查找。
我在资料上终于发现了这个关于工会组织的解析：由工人组织代表着工人的利益，代表着工人的一个诉求，由工人提出诉求来向工厂提出更好的一些合作建议，这些合作建议可以是独立的，也可以是合作式的，他们的最终目的是维护工人的权利，最终的目的是让整个工厂能实施项目的向前发展。
原来我大概能理解了，也许工会其实不在乎就是推荐几个人以后对工厂的一些日常做一些看法和发表，最主要是要对一些不好的现象提出来对好的现象进行改进，年后呢就是代表着功能诉求，比如说钱不够多，比如说加班的时候吃的不够饱或者加种种，反正就是这些琐碎的事情来上报给工厂，希望工厂得到解决或者重视的一个去沟通渠道。
我终于理解老爷子所说的这些话，当然我个人来说我是非常赞成这些工会组织的，因为这其实用我的个人的立场或者说我个人经验而言来去讨论的话，确实是应该可以做这样方面的，因为如果没有我们自己供了自己的诉求，那么很多事情是看到了一个表象，并没有看
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