专业的经验，没有合适的业务来源，他们需要放弃原来的赛道去寻找新的赛道。
“题目已经布置下去了，现在你们该做的就是在监管布置的作业下面把它完成好，在监管要求的转型方向上大步的向前走，你们要继续深挖客户的各方面需求，在符合监管规定的前提下，找到你们业务部门存在的意义。”
过了几天，许小艾看着公司OA里面又挂出了一个人力发文，她很诧异地发现自己从运营总监直接提为了总经理助理。
她把这个消息发给了楚瑜，楚瑜一看，很为她高兴：“不错嘛，小艾，居然有机会进高管了。”
许小艾心里面甜滋滋的，因为总经理助理就已经是高管了，只不过在得到监管的批复下来前，她只是一个代理，还要等着监管的考试谈话以及最后的批复。
这两天公司所有人对她的态度好像都发生了变化，就连李晶晶原来和她不对盘的也客气了许多，因为现在毕竟许小艾居然和她平起平坐了，两人职位相当，她想要再眼高于顶也高不上去了。
张勇和许小艾好好地谈了一次，把她提为总经理助理，也是因为她在服务信托，资产证券化，等业务上所作出的贡献，同时决定把IT部门也交给她来分管，因为这些项目在系统的建设上面要求很高。
许小艾的能力和执着是让他非常欣赏的，他希望许小艾当了总经理助理之后，能把这一块资产服务的业务做大做强，成为公司的基石业务。
同时要探索在这类业务里面的赚钱方向，这类业务单笔不赚钱，但是如果规模上来了还是有很大的想象空间，他希望许小艾能往这个方面去想一想。
许小艾从张勇的办公室出来，心中充满了斗志，她没想到自己坚持了这么多年的信念终于有了施展抱负的空间，她可以在原先已经探出的一些道路上继续前行，既是为公司也是为她部门的人员，更是为了社会上需要这些服务信托的人们。
张勇把服务信托、资产证券化、慈善信托以及家族信托这一系列的业务都交给了她进行推进，许小艾开始疯狂地忙了起来。
想要把事情做成，人员很重要，丁亮被她提成了运营的负责人，卢珊珊提升了资产证券化部门的负责人，而小田被提升为了慈善信托办公室的负责人。
而陆良作为财富端的负责人和许小艾这边开始密切的合作，整个公司在系统建设方面开始紧锣密鼓地推进。
“小艾，大通银行那边听说系统有了重大的进展，希望我们能去一趟，一起谈
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