先你就没有那么多的经验，无论是工作经验，还是管理经验。
而这里面管理经验可就非常重要了，不光是管理员工，还要有和社会各方面协调的经验，这也属于管理经验。
比如和工商税务，或者是上级主管部门打交道，这些可都属于管理经验。
你一个学生娃，那懂得这里面的弯弯绕？
二来就是社会经验，你出学校之前，根本就没和社会上的老油条们接触过多少次。
一旦毕业直接进入商圈，就算你的产品很优秀，但你也有很大的几率会被他们玩死。
而最后这些创业失败的同学又都哪去了？
错过了毕业校招找工作的黄金期，再加上毕业这一折腾就浪费了一两年的时间。
这时候创业失败了，再出去找工作，因为不是应届毕业生，而且又没什么实际的工作经验，又有哪家公司愿意要你？
充其量也就是找个销售类的工作先干着，而因为此前创过业，虽然失败了，但人的心已经野了。
再也不甘于这样早九晚五的过日子，又眼高手低，认不清自己。
所以这样的人，一般到最后都只会沦落到一辈子心比天高命比纸薄的结局。
这样的例子，肖锋当年是没少见过。
一般，最后能从这个坑里，调整心态走出来的人，都非常少，大部分都成了炮灰。
所以他打心眼里，是并不赞成大学生出来搞创业的。
除非是两种人。
一种就是家底子厚，经得起折腾，有足够多的试错机会。
另外一种就是家里穷的叮当响，反正也没什么可输的，不如趁着年轻搏一把的。
至于其他家庭的孩子，肖锋是非常不赞同他们去创业的。
至于他们搞这个劝业基金，鼓励人出来创业，那完全就是另外一回事了。
他们首先面对的群体就不一样，他们面对的群体，都是那些已经高智商的精英。
即便是在高校时期，也已经在某个领域潜心专研了好长时间了。
他们对自己的专业领域，有着非常深刻的见解，而且再把他们学到的专业知识，拿到实际应用生产中的时候。
他们就会发现社会的痛点，从而发明创造一种新的物品出来，很好的解决这个痛点。
这样的人，才是肖锋他们的劝业基金重点扶持的对象。
就比如这次何小君给他看的这三个发明者。
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