“能力规划？我也是第一次听说，说来我听听？”
“其实，能力规划一分解，你会发现，好多职业需要的能力除了一小部分是专业知识，大部分都是通用能力。比如书面写作，比如口头表达，比如人际沟通，比如项目管理，比如时间管理，甚至高大上的领导力等等，绝不是只有一个行业可以用。等你能力变强了，职业发展的道路也就豁然开朗了。”
“我听懂一点点了，千里不错呀，又学了新招，来来来，具体再讲讲。”
.........
莫不是这半年多的时间，自己一直停滞不前了，苏是觉得现在新的管理方法确实穷出不尽，是时候要多出来看看了。
“职业是不分贵贱的，工资才分。”苏是笑着打完何欢的电话，其实苏是想买房，所以提到了工资这个问题上面来。又想起自己的身份证来，苏是心中想着让那个女人早点办完手续还给她。
“对了，千里，你是不是跟江海还有联系呀？有没有办法找到他？”
“有啊，他的新工作不是我们给推荐过去的呀？怎么？你想叫他重新回来？”
“不是，是有点私事找他，当然，这个事不要说，就是我有联系他好吗？”
“明白，哈哈，乘风有这么小心眼吗？是个老同事都吃醋呀。”
“误会了，不是这个原因。哈哈。”
本想着约了江海见面，聊聊当年江伟为什么入狱的前因后果，但欧阳钥却临时叫走了苏是，还安排了一个大任务给她。
“听说，你之前在东城的公司也不错，虽说不是同行，但也是商贸公司，我想你从那边挖些人过来应该没问题吧，对了，我这边有个老朋友提了起来，其实也是之前的老同事，他在你东城工作过，就是在提生月集团下面当副总的老汪，他也提过这个事，说生月集团有不少好手，你应该都熟悉，所以这个件事交给你最好。”
“这个，领导，去挖以前的同事感觉不好吧？”
“那你总有他们的档案与背景了解吧，我们交给猎头去做，就是琼玉上次我们聊起的猎头公司来完成，你不用出面也行。”
苏是这下算是明白了，动用猎头公司，这笔猎头费用自然是公司账面的，然后就进了私人的口袋。
“苏是，做人力资源的，有时你得换个角度去思考问题，比如，我们给他们最好的待遇，让他们从事更好的平台空间，这样也算是帮到了他们，你说呢？“
苏是沉默着。
本章未完，请点击下一页继续阅读！