活儿干得不够漂亮咱就扣你钱，看谁亏得多呗。
所以牛犇其实只是一个工具人，一个用来给彼此传递信息的道具。当然了，对于牛犇而言，这是一个难得的机会。
能不能把握住，能不能借着项目方的重视学到些东西、干出点名堂来全在于他自己。
至于他那身所谓的混混背景和江湖习气....讲真，根本不值得韩烈在乎。
行就干着，不行就滚蛋，soeasy。
下午回家，韩烈又把小舅和三哥找来了。
韩志远来得飞快，倒是小舅马龙喝酒喝到一半临时赶过来，到家里的时候天都黑了。
找他们来主要是商量物业的事。
梦园的物业肯定要外聘专业管理团队，但总经理的位置上摆着一个只监督不干活的自己人也是应有之意。
有些人总是觉得任人唯亲不好，不够现代化，出事儿不好处理。其实管理学早都教给我们怎么在制度管理和人情管理中搞平衡了。
——有代表性但清闲的岗位上尽量用忠心而又能力平平的自己人，责任重大和具体干活的岗位上尽量用专业人士。
比如CFO肯定要用顶级财务师，财总下面的主会计师要用严谨古板的专家，而内部的财务会计部门负责人则要用信得过的亲属，这就是一个健康的结构。
像物业公司法人这种位置，搁个自己人，让他使劲贪去，能抠出来几个钱？
真正在一线奋斗的是物业经理，给足他待遇，总共只管两栋楼加上会所健身中心车库等等，能出什么大乱子？
其实这个法人真正的作用，是要承担起对外联络的功能，让那些买了自家房子的土豪有一个对话窗口。
真正的好处，不在于物业收的那点费用，而在于业主本身。
听韩烈把情况讲明白之后，马龙特别感兴趣。
而韩志远一心想去魔都开眼界，于是，最终人选就定了小舅。这就又解决了一件事。
初四一天，韩烈基本什么都没干，陪着潘歌腻歪了一天。
潘子和安妮去了省城，他俩难得来一次，正好顺路拜访一下这边的朋友和伙伴。
狗烈再一次感受到了潘子深不见底的人脉。
下午被老马催着回家吃饭，俩人在楼道里碰到了刘怜怜。
小虎牙其实早都在楼上看到过潘歌好几回了，不过直到正面放对她才真正体会到了潘大小姐强悍的压制力。
好家伙，完
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