关系，安排到局里当了人事股的付股长。但是，他性恪内向，为人本份，做事做人也比较低调，他没有这种条件非常优越感的高傲。他在同事人的眼里是一个非常和善为人内向的男人。
方敏与他结婚之后，他一切事情都是顺着她。正因为如此，方敏还是比较喜欢自己的丈夫，她感觉自己的婚姻还是比较满意，她不否认自己有着一个幸福的家庭。
方敏嫁给了他之后，她们之间一直过得和谐温馨。她们的结合，虽然没有什么浪漫爱情故事，但是结婚之后的相互理解和体贴却是让她感到欣慰与快乐。夫妻之间的话语并不很多，更没有发生过脸红脖子粗的现象，也没有发生过因为不同观点而出现争吵的情景。
方敏的家婆对她也是十分的好，方敏在人前人后也没有听到过家婆在背后说她不三不四的话。不过，两位老人急迫着要想抱孙子，这点事情让方敏有的烦。
家婆对方敏非常之关心，听说什么营养好吃了能怀孩子，既是价格昂贵也舍得化钱拜托别人买来让她吃。
遗撼的是方敏与老公结婚三年多仍然没有生出一个宝贝来。老公是家里的独根苗，二代单传。她的家婆内心焦急得有如热锅上的蚂蚁在她身边唠哩唠叨转，但是，家婆这种焦急的心情也不敢在方敏的面前公开发泄。不过，家婆特别记得提醒他俩夫妻去医院作个检查。
结婚三年多还没有怀上孕，方敏自己也感到有点疑惑，难道自己真有什么问题吗。她只好同意和老公一起上医院作生育方面的检查。
检查的结果谁也没有想到，问题竟然是出在她老公的身上，检查报告单上清楚明白的写着精子活动率低下。
方敏的问题恰恰相反，她在妇产科各方面的检查都说没有问题，检查报告单上都是显示着指标正常，妇产科医师还当面说她没有问题，问题是出在男方，建议她老公去看中医。
经医院检查之后，方敏家婆这才知道一直怀不上孩子的根本原因竟然就是他们的宝贝儿子。
于是，其婆婆天天为她儿子求医问药，找了不少秘方，致使她老公每天都要喝中药。
方敏是会计科长，很多经济财务，厂里菅理方面的事为古磊当参谋。在工作中，她与古磊的接触机会自然地越来越多。方敏的确是个人才，不愧于是一个科班出身的财会菅理专业人员。她来厂工作后，只有几个月的时间便体现出了她的工作能力和财会水平。古磊认为她是一个有事业心又具备财会专业知识的人才，一个不可多得事业助手。
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