不绝，真是想太多了！
家里的先辈没有功劳，那就老老实实的去考科举去！如果在地方势力大就能让家中子弟当官，那要军队何用？
「谢主公恩典！」
阳休之连忙跪下行礼，这是刘益守头一次开口保证，会照拂他们的后人，其实这也是历朝历代的老规矩，只是说出来总比「约定俗成」让人心里踏实。
刘益守回想起前世唐代史书上的桉例，忍不住一阵唏嘘感慨。
门荫制度出来的人才不少，甚至在质量上与人才比例上，比科举制出的人才还上乘。科举制也无法让中晚唐的黑暗政治有所改观，反之倒是给节度使们（其中不乏河北革命老区与朱全忠之流）输送了不少人才，客观上加速了唐朝的灭亡。
而初唐到盛唐之间人才选拔「两条腿走路」的模式，却有效抑制了一家独大的局面，在政治上达到了客观平衡的效果。
制度的好坏，只有实践过才知道，刘益守可不敢光靠自己的脑洞去制定国策。
依照旧例笼络一批功臣集团，用来稳固自己的基本盘，非常必要。
「主公，开恩科可以形成定制，然后在洛阳周边划一个地方，高价卖田宅……」
阳休之不动声色的建议道。
呵呵，这踏马都想一块去了！
刘益守差点叫笑出声来。
他之前就已经写信回去让陈元康拟定「洛阳新都房产销售」的策略，准备靠搬迁新都的机会，狠狠宰那些有钱人一刀，让他们好好放点血支援国家建设。
没想到阳休之也是这么想，果然是英雄所见略同。到时候根本不怕那些世家大户们不来。
你不想来？没关系，以后科举没你份了，将来把你们这些土财主当「土豪劣绅」严打，就看你来不来。
此策一出，可以想象将来洛阳是怎样一副光景，这本身就是人才策略的一种。
「学区房」制度是对付河北世家的大招，非到万不得已要掀桌子，那些人只能乖乖的到洛阳来考科举当官。
当然了，他们的优势，绝对是远远超过寒门子弟的。这一招只是将门阀势力离散化，还远远不能消灭世家门阀。
正在这时，淋成落汤鸡的源士康，拿着一个竹筒走进来。
「来，坐下喝酒，直接说什么事，我不看了。」
刘益守邀请源士康喝酒。梁军斥候回报的时候，会口述与信件同时进行，以便核对消息真伪。
「主公，高欢在
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