百名工人就可能带走三百户家庭，上千号人口流失！HT公司的成立背景，你也明白，这方面，我多多少少得考虑一下皮尔森市的情况嘛...”
“关于这个问题，你有什么想法吗？”
人口迁移的问题，在美国是个比较敏感的话题。从法理上讲，美国又没有什么分区到户啥的户籍制度，居民自由流动是完全可行的，甚至这本身就是公民的权利。
各地政府都不允许阻拦或者拒绝本国公民入驻。但现实里的情况是，几乎没有哪一个市政府希望自己辖区内的居民大量外流的。毕竟人流着流着，这个市可能都没了...
那什么市长啊，什么议员啊，都得集体原地下岗。这种局面，自然是地方政府不愿意看到的...
不要看雷伯丁现在推动提案很积极，他这么积极也只是因为这是没有办法中唯一的办法。要么大量人口失业，最后还是跑出去，彻底不回来；要么选择和卡特合作，保住就业问题，让人们对皮尔森还没那么失望，还能在故土情怀的影响下，回来看看。起码在有能力去外地定居前，常回家看看...顺便花点小钱钱？
尽管从理论上讲，当HT公司的员工们都能存出足够的积蓄去外地买房定居时，HT公司的规模一定不会小了。到了那个时候，员工是不缺的，哪怕是为了便于管理，也不可能再如今天一样，让几乎一水的佐治亚人充斥其中。
招募些当地员工，解决一些本地就业，这都是必须要做的事情。可HT公司能够脱离皮尔森的影响，森林银行却没辙啊！它是跑不掉的！储蓄银行没了纳储地，那还叫什么储蓄银行？！
而且，皮尔森市的人口大量外流也必然会直接影响到森林银行的纳储问题，以及衍生的营收问题。于情、于利考虑，卡特都不想与皮尔森市政府闹僵。那么，如何阴嗖嗖的，偷偷摸摸地帮助皮尔森政府限制一下员工外流问题，就得好好琢磨琢磨了...
“这个问题，我觉得堵不如疏吧。或者说，我也没什么好办法。”
听到卡特提到这个敏感问题，蒙哥马利也是头疼地捞了捞头。法律上都无法禁止的事情，你特么一个小公司还指望能控制住他们？
“前面问题是不大的，起码三年之内，他们不太可能有足够买房的积蓄。哪怕是攒一个房贷首付，起码都得三年，这还是未来房价不涨的情况，但以现在的通膨率来看，这是不可能的事。”
“姑且算个保守点的数字，四年吧。也就是四年后，才可能发生人员大量外迁定
本章未完，请点击下一页继续阅读！