视众生。
多听多看，少说话，注意表情管理和眼神交流，老子就眯着眼睛看着你们，吓都吓死你们。
总之，千万不能暴露老底，务必给这些职场老油条们留下一个只看结果而不喜欢夸夸其谈的新BOSS形象。
时间过去半个多小时，总体来说，贤哥是成功的，哪怕会议内容枯燥无味，让人昏昏欲睡，他依然hold住了自己立的人设。
会议长桌两边，除去李福和他的手下以及会议记录人员，七部一室的主管和十几个部门经理全部到场了。
大家按照财务、人事、行政、销售、工程、后勤，前厅，客房，餐饮等等，依次落座。男女比例大概五五开，平均年龄三四十岁，外籍和本地人员也差不多一半对一半。
财务、人事和行政部的总监都是外籍人员，很明显，这三人是总经理巴尔塔的心腹干将，应该是和他一起从总部下来的。
其余的销售、前厅、客房等部门，都是南韩本地人，如此分配也算是合理，毕竟是跟服务和营销有关，需要很多本地员工。
酒店的权利结构大致就是如此，至于这些人里有没有人抱团，就不得而知了。
想必刚开业三个月，也没那么快形成派系，现在随着李贤的入主，估计又要重新洗牌了。
当然，酒店的所有产权都是贤哥的，他们想搞什么幺蛾子，也没啥屌用。
坐在首位，李贤以居高临下的姿态，一一审视众人，不管轮到谁发言，都被他的“眼神杀”盯的脊背发凉。
在座的总监和经理，都像给新老板留下好印象，因此都
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