另外，最好是还能够看到骑手配送外卖的位置，让消费者随时掌握外卖配送的情况。”有人提议道。
张俊笑着点头：“这个办法很好！”
又有人说道：“需要对骑手严格要求，赏罚分明。送餐超时非常普遍，如果是商家出餐导致的超时，或是客户异常问题而引起的超时，这两者都可以通过审核进行剔除。但是异常订单不会超时，却会影响到后续的订单导致超时，这个问题很难避免。这方面的扣罚可以比较轻一点，定在2元左右，大致的扣罚标准为单价的一半。但如果是客户服务方面，比如客户给予的差评和投诉，那么就需要对骑手加大处罚！！”
“嗯，合情合理，骑手应该也能理解。”
“支持！”
众人纷纷点头。
张俊问道：“还有好的建议吗？”
“老板，公司可否为骑手配电动车？并且购买意外保险？”有人提议道。
不过，这个提议刚提出来就有很多人反对。
“外卖骑手的数量越来越多，公司如果都给配车的话，维护和管理都很麻烦，至于购买意外保险……倒也可行！”上官牧野开口道。
传奇科技公司作为一家有良心的企业，口碑很重要，去哪儿买外作为子公司，也要人道一点，给员工买意外保险还是要的。
张俊这时沉思了一下，说道：“嗯，意外保险必须买，就跟麒麟保险合作。至于要不要给每个骑手配车？我觉得，很多人既然选择当外卖骑手，那么手头上肯定不够宽裕，要是让他们自己买车的话，或许压力很大。所以，干脆全部配车，但车子的维护和管理不需要我们自己去做，让骑手自己去处理，车子坏了自己花钱去修。只要干满一年，且这一年被消费者投诉的次数没有超过3次，那么这辆车都送给他了。”
“没有干满一年就辞职的，必须退还车子。”
“另外，配车福利只给第一次来去哪儿外卖应聘的员工，若是途中辞职，带走一辆车子，之后又来应聘外卖骑手，俺么我们不会再给他配车！想要在我们这里薅羊毛，这是不可能的！”
“一部电动车的价格，市面上也就三四千吧，但其实成本远低于此。”
“我会让新宝马公司开发一款电动车出来，到时候配给外卖骑手用。这样一来，车子的成本将大幅度降低，就算是给每一个骑手配车也不会有多大的压力。”
张俊说完，众人自然是不敢有什么异议，只觉得张俊对员工们太好了。
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