今的管理者钱东流，居然展现出让人惊讶的能力。
上次的事情，赵浮生就看出来了，张谦这个人，实在是不适合做一家企业的管理者，因为他太冲动，习惯用拳头解决问题，要不然就是坐在那里不吭声。
这样的人放在古代或许是一个冲锋陷阵的大将军，但却绝对不是一个合格的统帅。
试想一下，两军交战，士兵们奋勇向前，诸葛军师突然从后面冲上去，那是一个什么样的画面？
而相比之下，钱东流无疑就冷静许多，上次赵浮生交给他的任务，也完成的非常好。做事情有条不紊。
所以，赵浮生干脆就让钱东流做了辉煌电玩城的经理。
不但如此，赵浮生还修改了电玩城的利润分配方式。
看到肯德基那么火爆，赵浮生忽然意识到，自己有时候思维可能还局限在上辈子，吃喝玩乐这四样东西，在物质生活越来越好的时代，所能够创造出来的利润，可能要超出自己的想象。
一个肯德基，每个月都能为自己和谭凯旋带来近二十万的收入，那一家算得上是宁海地区最全的电子游乐场，能为自己带来多少收入？
于是，赵浮生干脆就把整个电玩城的两成收益划给了福利院，又拿出一成收益来，让钱东流等人分掉。
当然，作为经理，钱东流可以拿到电玩城百分四的利润分成，而其他人，只能拿到百分之二。至于薪金的话，大家都是一样的。
张谦不算，他只有底薪，没有分成。
如果是别人，可能觉得心里不舒服，但张谦却完全不觉得哪里不对劲，在他看来，赵浮生肯拿出百分之二十的利润给福利院，这已经是对他最好的分成了。
至于钱东流被赵浮生重用的事，其他人更是没有意见了。
本身他们就是生死与共的战友，可以把后背交给对方的兄弟，更何况，钱东流的能力确实比他们几个人都强。
嫉妒是在有相同能力的前提下，觉得别人能够拥有的东西，凭什么自己就不能得到，眼红人家过的好。
可如果大家能力相差太多，那就谈不上什么嫉妒不嫉妒的，只能是羡慕而已。
毕竟别人能赚多少钱，是人家的，自己的日子，该怎么过还得怎么过。
而钱东流的心态则和自己的战友们不太一样，毕竟人都有上进心，有机会能够朝着更好的位置发展，没有人会抗拒。
我们总是喜欢拿顺其自然这四个字来敷衍人生道路上的荆棘坎坷，却
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