如果要做出好的效益，就要避开那些污秽的东西。要加强舆论宣传，大力宣传积极向上的思想，做好的，健康的娱乐节目，引导人们树立正确的观念，这样的指导思想和宗旨，守法经营、文明娱乐，使蓝海的良好的形象深入人心。于此同时，蓝海的经济效益会不断的提高，并且，蓝海留给观众们的良好形象会不断的被点赞，好的人才，自然也会先被蓝海发掘到。”
“我知道了！因为公司形象良好，所以想要进军娱乐圈的人才也会先想到蓝海，所以人才自然而然的就汇聚在蓝海了。”池染听着年轻人的话，好像突然醒悟了，便抢着说了出来。
听到池染这么说，年轻人点点头。表示赞成。
在当今社会，娱乐不仅仅是供人开心这么简单。它在社会中占有着一席之地。娱乐中许许多多都在无形中形象着人们的生活。
“招揽人才的时候，一定要注意品行。这是很重要的。”年轻人说到这，突然严肃了起来。
“例如前段时间，许多艺人为了寻找灵感，去吸毒，这给社会带来很多的负面影响。同时，艺人所在的公司也会受到一定的负面影响。所以，公司一定要在选拔艺人的时候，注重艺人的品行。同时，在训练期间，不要给艺人太大的压力，多说些积极向上的话，让艺人参加一些积极向上的节目，展现给观众们积极向上的东西。这样能使艺人跟公司的形象，都能得到大大的提升。”
年轻人侃侃而谈，大都是些很重要的，能帮助蓝海发展的一些话。池染将这些，都简单的挑重点，全部记录了下来。
池染突然想起刚才年轻人说，“蓝海不应该继续挖人。”这让她有点纳闷，她认为自己正在招揽人才。于是就询问年轻人，为何要这么说。
年轻人笑了笑，便开始回答池染。“我之所以说让蓝海不要继续挖人，是因为其实挖人具有一定的风险性。你要知道，这样轻易动摇的人，不一定是真心的。尤其是在娱乐场上，资源是很重要的。如果你招揽来不忠心的人，他会轻易地把公司的资源透露出去。这样蓝海所面对的风险就最大化了。对于公司的发展只有害而无一利。”
池染听完年轻人这一席话恍然大悟。连忙感谢指点。又继续询问年轻人如何帮助蓝海继续发展。
两人又聊了许久，讨论了许多问题，一番谈话下来，池染惊喜连连。池染觉得自己遇到了良人，如果这个年轻人能收入自己的麾下，那么蓝海必能步步向上，慢慢的把蓝海做的越来越好，成为渤海的第一娱乐公司。
本章未完，请点击下一页继续阅读！