嗯，说无敌有点夸张。
但确实非常非常有前途。
很有搞头。
最起码某里那什么音乐星星要靠谱的多。
某里那音乐星星简直跟闹着玩一样，请高某人去当董事长。
那不是自找苦吃吗？
姓高的是那块料吗？
不是。
他干不了那个活。
虽然姓高的在音乐方面确实有点才华，但人品首先就不敢恭维，再加上完全没有经商的经验和能力，能把音乐星星搞好才怪呢。
所以徐杨就一直想不明白，某里怎么会请姓高的去做那个董事长。
图姓高的人脉？
是，姓高的一家子人都很牛逼。
但要说权势，也就那样，毕竟一家人多是学者型人物，关系网也躲在学术圈内，跟某里不怎么搭边啊。
再说了，以当时某里的体量，用得着那那么大一个业务板块去讨好对方？
绝对不至于。
别说那个时候已经成长为庞然大物的某里。
就算03年的某里，也不至于那么的低三下四。
所以啊，徐杨估摸着，应该就是决策失误了。
本来想依靠高某人的人脉和音乐才华去吸引其他音乐人加盟。
结果，几乎没有人给面子。
据说啊，据说某里的音乐星星做事儿很霸道，说是邀请音乐人加盟，但完全就是一幅施舍人的态度，一幅给你面子才邀请你加盟的嘴脸。
有一次邀请一个资深的吉他手去音乐星星做事儿，很嚣张，说我们是某里的人，董事长是高某人，去了我们那儿就跟高某人是同事了，资源大大的有，还不赶紧签约，签字费好几万呢。
然而那些人并不知道，那位资深吉他手不但是个吉他手，更是一个很有名的编曲和作曲，创作了不少经典好歌，比高某人的更经典也更多，在音乐圈里的资历比高某人更高更深。
于是，消息传出去，某里的音乐星星就成了圈内圈外的笑话。
果不其然，没几年，某里花了那么多钱么搞的音乐星星就变成了一颗流星，一闪而逝。
所以说，做事儿啊，不只是要看布局，更要看执行能力。
某里的布局确实无可挑剔。
然而在执行层面，简直一塌糊涂。
或许本身就没想过要好好搞音乐，但选高某人做董事长，怎么看都是胡来。
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