义气，或者因为交情而破坏管理制度。”马光明觉得他们这样做也好，但还是提醒道。
一些公司的倒闭并不是因为项目本身不优质，也不是因为盈利额度少，而是坏在没有管理制度，或者有管理制度而不严格执行上。
国内很多民营企业都有类似的通病，往往把企业搞得社会化，家族化，即便让你当上来了这家公司的总经理，下属不是董事长的小姨子，就是小舅子，七大姑八大姨的，谁跟董事长都比你亲，还怎么管理？
“我们知道的，你之前也跟我们说过，慈不掌兵，义不理财嘛。”赵远章笑了笑说道。
马光明满意地点点头，眼前这个赵远章已经不是当初那个赵远章了，经过一系列现实的捶打磨炼之后，身上的江湖气的确消减了不少，取而代之的是作为一家企业管理者必备的沉稳。
前世的赵远章后来做了个包工头，手底下也有百十号人，但那个公司并不够正轨，反倒像游击队。
现在公司日渐走上正轨，赵远章也必须从包工头向管理者转变。
等到他们更加成熟的时候，郑亚军也可以完全脱身，去主持他的房地产公司去。
而马光明也必须要成为一个管理者，他所要做的，就是要变成高管管理者，定下战略方针之后，交给这些高管们去执行，自己也没有必要凡事都亲自往一线跑了。
只是与大明集团不同，红旗建筑公司这边才刚刚起步，马光明对自己父母的感情是一致的，总不能把老娘捧成了亿万富翁，而老头子只是一个百万富翁，这样也太对不起老马了。
现在的目的是让红旗建筑公司茁壮成长，依靠着大明集团的隐形力量，不怕接不到工程；等公司有了一定的实力之后，就要独自揽活，就像这次去招标教育局的项目一样，成与不成，马光明都不太在意，在意的是，赵远章他们能不能从这次独立经营中得到更快的成长。
建筑公司管理层成长得快，建筑公司就会成长得更快。
等到公司壮大之后，下一步就独立建楼出售——就像南都的茂盛公司一样，在各地建造大厦，然后或出租或出售，运作得好的话，赚头会更大。
而且随着经济的不断发展转型，越来越多的企业会需要属于自己的大厦——即便是已经购买了好几层安州茂盛大厦的大明集团来说，将来也必须在南都，或者魔都拥有自己独立的总部大厦。
不过，这大概起码是七八年之后的事情了。
马光明还有很多事情眼下就要处理
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