他则是言语犀利的一个人还特别的高傲自大，这样善变的人对位他的对手的确是应该小心才是。
韦先生看着台下的大佬们脸上的反应就知道自己不能再废话了，道“很简单的一个道理，我从来都不否认任何一名员工的看法以及创新创意，对于员工们的每一条意见我都会看虽然不一定接纳但是会认真地去听，不被接纳的提议者如果他们没有回去思考问题在哪我想这个人已经没有晋升的可能了”。
短短十分钟不到他就把自己的管理经验全部分享出来了，当然有很多一部分跟在场的各位老董是一样的只是有一小部分差别而已，毕竟这种东西就跟高考一样都是万年不变的就看你到底有没有吃透而已，如果说你真的吃透了不管什么朝代什么年代都是一样可以吃得通的。
之前颁奖发言的那位财务部副部长再一次在话筒面前发言，道“接下来让我们一起颁发十大杰出个人奖项，这是位分别是腾云集团的马华藤，华威集团的任飞正，哇哈集团的宋之庆，恒达集团的许嘉印，干妈集团的陶碧华，绿城集团的陈子庚，一统企业的赵迪青，m易集团的柳美慧，中众集团的何英智，泰安集团的泰华安”这一次大部分人和上一次的没有多大的变化可唯独没有韦先生。
台下的丁淑芬有些不满意阙着嘴，道“凭什么没有你？你这么优秀没有你哪来的南方集团，公司都拿了先进集体可就是没有你的”在她心里别人拿不拿无所谓但是她的男人不能没有。
韦先生摇摇头笑了，道“这不只是看个人财富值以及纳税还要看个人平时的生活作风，我应不应该拿这个奖项咱们能不能心里有个数？再说了什么奖都拿了是不是太过于出众了”本来是说有他的分的不知道为什么现在没有了，而且这个泰安集团他还不知道不过他不在乎。
丁淑芬似乎明白了，笑嘻嘻的道“那你在我心里就是最优秀的一辈子都是”。
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