（以下关于空忍的具体人数、组织形式等均为作者二设，勿喷。）
以空中堡垒为核心的突击竟然失败了，空中堡垒满身伤痕的回来了，出战的空忍战损近四百人，这对只有五千多忍者的空忍村来说实在是很疼。
这也是发起对木叶村的攻击后，最大的一次战败，最大的一次损失。
战败而回的消息自然惊动了所有空忍村的高层，然后开始紧急会议，讨论下一步的作战计划。
战败总是最容易激发矛盾的，因此会议的整个过程就显得火药味十足，对战败的光头指挥官喊打喊杀的忍者不在少数。
光头空忍眯缝着眼睛，稳稳地坐在自己的座位上，这是椅子背最高的三把椅子之一。对那些喊叫着“忍贼当诛”“有何颜面独活”的下级忍者，光头权当他们不存在，只是实在被吵得受不了，才会用小拇指掏掏耳朵。
空忍村和木叶村不一样，采用的是豪族联合制度，三大首领中最强的就是村长，但对其他两个首领没有生杀予夺的权力，
这种模式最接近像近代的无限责任股份制公司，大股东之间的地位是平等的，用股票数说话，同时大家的责任都是无限制的。
无限责任制就是股东权力和责任都无限制，权力上的无限制体现在公司赚了钱股东就按照比例分钱，所有利润都直接拿走，不需要留下后续的经营费什么的。
但责任也是无限制的，公司赔钱了所有股东就必须按比例贴钱，贴到自己破产为止，一旦不出钱股份就归其他人均分。
空忍村的这种权力模式事实上没有舆论存在的空间，什么物议，什么批评，通通都是狗屁，只要光头指挥的空中堡垒没有坠落，只要他的部下没有死绝或背叛，就没有任何事。
会议上的各种谩骂指责不过是气势的争夺，打压失败者话语权的手段，没有任何实质性的作用。
讨伐失败者阶段过去后，就开始实质性的内容讨论。
“首先通报一下，木叶村拒绝了我们的条件。”
“都是失败搞得，不然……”
空忍村村长出面制止：“和战败没有关系，战斗开始前木叶村就拒绝了。”
“现在讨论的是我们的下一步，不允许再说没有意义的废话。”
“明白了。”
经过一番激烈的讨论，空忍们决定给木叶村一个更加深刻的教训，逼迫火影低头交钱。
于是，空忍村最终做出了全力攻击木叶村的决定，将他
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