。刘董！”
“嗯，这五家公司的经理人，由你来负责挑选！原则上以从各公司内部优秀者优先考虑，但绝不能让那些亲近太古集团的人担任公司的高级职位！尤其是关键的财务部门，一律换上我们自己人！”
自古以来就不缺少吃里扒外的人，刘东绝不相信自己涨工资的许诺能够换到所有的人心，毕竟太古集团可是掌握香港太古上百年时间，基础比刘东深厚的太多了！
“明白，刘董！”
“还有，这五家集团的股权各拿出35%纳入汉华控股公司。剩下20%用来跟华阳集团、嘉华集团、东朝集团、ICQ相互交叉持股，最后剩余的股份全部用作五大集团之间的股份互换！”
分散持股可以有效的抵御恶意收购，虽然刘东用这样的手段收购了太古香港，但他绝不愿意看到自己的公司再被别人用同样的手段收购。
“刘董，等到我们跟太古集团分割完各家公司的业务后，国泰航空、上元工程集团、香港联合船务集团和环球贸易还需要上市吗？”冯建辉道。
尽管这些年，刘东旗下的企业在他巨量资金支持下快速扩张，除了渣打银行一家外，刘东始终没有一家核心企业上市，除了刘东手中资金丰厚不需要上市融资之外。更多的还是不想自己那么早被暴露在报纸杂志当中！
当然，还有一部分原因是刘东源于中国传统的掌控欲！
但现在情况显然发生了明显的变化。首先，刘东现在需要大量的资金来支撑旗下企业的扩张。原先他还能够靠自己的能力提供资金来促使旗下企业发展，但是随着手下企业群越发的壮大。展开国际并购与合资需要的资金，已经不是当初的几亿美元，而是动辄以十亿级的庞大现金流，刘东就算是有舍利元光，也不可能每次都能拿出如此庞大的资金！
而且就算拿出来，众多来源不明的资金也会引来众多审视的目光！于己不利！
再次。他手下的顶级经理人，无论是冯建辉，还是杨科，甚至是以后进入公司的各大高层，有很大一部分都受过西方高等教育，并在西方企业担任过重要职务，他们已经习惯了公司上市分红的奖惩制度，刘东想要留住这些高级人才继续为自己服务，必然要拿出一部分股权去奖励！
伴随着刘东对现代金融和管理知识的掌握，他也开始逐渐的接受了这种奖惩方式。
因此，面对冯建辉的询问，刘东略作思索后便道：“上元工程集团和环球贸易暂缓上市，国泰航空和香港联合船务集团可以
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