陈永红随后介绍了公司目前的人力资源情况。
隋波才惊讶的发现，不知不觉间，公司已经从最初的18人，迅速膨胀到了近500人的规模！
当然，其中有很大一部分都是在校生，尤其是外地的装机团队，大多数还是兼职。
即使这样，隋波也觉得很惊人了。
而且在他的规划里，接下来还有一些新的人员需求……
看来，人力资源这块，也需要好好做个规划了！
最后，左清泉作为CEO助理，兼管行政工作。她主要汇报了这次活动期间，在媒体、政府公关等方面的情况。
包括监测的媒体报道数量和内容，还有大量关于申请采访隋波的媒体邀约。
通过这次全国性活动，也引起了行业内的关注，不少行业媒体、协会都发来传真，希望易趣公司提供相关的资料进行了解。
帝都的一些官方机构也在关注易趣的发展（这一点据她说是从其他渠道得到的消息。）
所有部门都汇报完毕后，会议室里安静了下来。
隋波看看大家，笑道：“好，大家都了解了公司的近况，对其他部门的工作进展也做了交流。
接下来，我们进入下一个议题！”
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