虑的比我全面。所以我相信你，我相信这个提议有问题，只是我现在还没有想明白而已。现在我就想问问原因，那个提议有什么问题吗？”
而历战波则是有点奇怪的问了夏玲一句：“其实我也觉得那个提议挺好的呀，为什么你们两个都那么反对呢？”
面对着高胜寒和历战波两人好奇的目光，耿锋是努力的保持严肃，但是眼角和嘴角一抽一抽的。而夏玲则是已经忍不住笑了出啦，并且边笑表捶打着历战波的后背。
“哈哈哈哈，笑死我了，你能不能别逗了。你个大傻子，笑死我了，哈哈哈。”
历战波这就很纠结了，被自己的妹子当着别人的面花式笑话，这很没有牌面的好不好。因此历战波非常无语的道：“你笑什么啊？挺好的事啊……嗯，怎么就笑成这样了啊？”
“哈哈哈哈……哈哈哈哈……”历战波看到自己越说夏玲笑的越厉害，说到一半也就悻悻的闭上嘴了。
耿锋耐心的说道：“这个基金肯定不能有，这就是个天坑。如果有了这个基金的话，不管它是什么抽成比例、不管是谁在管理、更不管是谁去使用，最终都会导致团队里的人产生间隙，所以它就是一根祸根苗。知道为什么会这样吗？因为它这样设定，就导致它会让分配变得‘既寡又不均’，并且付出和责任远不成正比。要知道，主神点的重要性甚至远超现实世界的钱，这玩意儿性命攸关。所以说主神点其实是谁都觉得不够用。这种情况下每人抽出一部分，抽上那么几次之后有几个会没有怨言。尤其是，这基金一旦成了，谁都觉得自己缺点数，谁都想用。可是给谁用不给谁用？谁说了算？到时候谁拍板谁招人恨。所以，别想这玩意了，弄出来的话大家迟早反目成仇。”
夏玲听的微微点头，嘴里还轻轻念叨着“不患寡而患不均，更何况既寡又不均呢。”
而高胜寒和历战波，似乎是懂了，但是又有那么一丝丝的迷糊。
历战波讷讷的问道：“你不是说，还有‘抚恤基金’什么的吗？为什么那个就可以，这歌‘队伍基金’就不行呢？”
耿锋听力历战波的问题，摸着鼻子整理了一下自己的语言道：“抚恤金的来源是，公司里的每个人都要按一定比例抽取一部分工资，然后再加上公司拨付的同样金额的款项构成一笔款项。公司里有任何人因公殉职了，抚恤金将有专门的部门用做安排他们的家人或是制定的某人以后的生活。你仔细的品味一下这两种制度只见的差别。等你啥时候想明白了你就懂了。”
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