哭流涕的说他们销售在外面是多么不容易，拿着烂到家的雪糕跑人家国营店、供销社装孙子，才有现在的业绩。
总而言之就一句话，我们销售是无辜的。
梁国栋不敢动了，因为他看出来了，九分厂的销售已经抱成团了，他要是敢动，销售们分分钟就能走个干净。
这要是放在其他人身上估计还做不到，可是干销售的哪个不是跟厂领导沾亲带故？不然怎么可能混上这么个稳赚不赔，且油水十足的职位，所以他们想走真的是分分钟的事儿，反正这年头销售紧缺，去其他分厂人家来乐不得呢。
可九分厂要是没了销售，雪糕谁去推销？他梁国栋赤膊上阵嘛？
于是想想，还是算了吧，维持现状总可以吧，梁国栋彻底妥协了，却不成想妥协也出了罪过，雪糕弄得一塌糊涂，可毕竟还有些市场，九分厂的生产一直没停过，效益比不上别人，但在永宏厂内部还算过得去。
如此引来不少人眼红，别人也就罢了，临近雪糕生产车间的九分厂的机加工车间也眼红，这就让梁国栋气愤了，别人眼红也就算了，九分厂内部眼红不是扯淡嘛。
结果人家机加工车间的车间主任代表车间全体员工给梁国栋一份属着全体员工签名的请愿书，言辞恳切，感情真挚的表示，他们不想做无所事事的蛀虫，有手有脚的他们要用自己的劳动养活他们自己。
说白了，就是不想干又脏又累的机械加工活计，简单轻松又有效益的雪糕多好，两个车间的工资待遇都一样，凭什么我们干得又累又脏，人家就得轻轻松松，所以，我们也要做雪糕。
梁国栋无语了，无奈了，大把大把的头发一个劲儿的掉，他在九号楼做厂办主任时，把一个个领导哄得晕头转向，将个顶个野心勃勃的分厂厂长和部门负责人治得服服帖帖。
怎么就下到分厂，就搞不定底下的工人队伍了呢？
偏偏这个时候他又盯上五分厂厂长的位置，问题是乱麻一样的九分厂实在是让他心里不牢靠，厂里再不济也不可能把这么重要的分厂交给一个不懂经营，没法创造效益的人去管理。
怎么办？梁国栋郁闷，焦虑，抓头发。
就在梁国栋坐在办公室里愁着该怎么弥补短板，从而破局时，一名女文员叫门进来说道：“厂长，有个叫宁晓东的人找您。”
一听是宁晓东，本就愁得慌的梁国栋立马就气不打一处来：“叫他滚蛋，我不见。”
工作人员出去了，可没等两分钟，就听外面传
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