羿领导下的佛系发展风格，开始变的有侵略性了起来。
用小石笔记的原话说，那就是《巢组织》坐拥庞大的资源宝藏，运用的却还是古代地主老财佃田放贷的原始发展模式，根本就没有将《巢组织》的潜力真正的发挥出来。
如果将已经成为了沙巴克霸主的《巢组织》看做是一个公司。
那么他们之前的经营理念，就相当于是把掌握着垄断性货源渠道的寡头集团，开成了一家愿者上钩的“当铺”。
通过行会商铺这个交易平台和充沛的各种高级装备储备，被动的吸引着附庸行会和联盟行会的成员，自己送上门的为他们供应游戏资源。
可是积累起来的游戏资源，却只是这么简单的囤积在行会资源库中并没有运用起来，占用了大量的行会资金。
也亏得是坐拥几万个小目标的《巢组织》财大气粗烧的起钱，要不照他们这个玩法，这破行会早塔玛破产了！
囤积的那些高级装备、高级技能书目前没有市场。
难道就不能主动的去开拓市场，非得等着市场自己发展成熟之后再出售么？
小石笔记在彻底的了解了《巢组织》的家底之后差点没疯了，抓狂的把老烟枪他们这帮子大老爷们喷的是狗血淋头、一无是处，把他们这些浪费行会资源的家伙给踢出了决策层，直接扔到了战斗执行部门之中。
然后将原本跟一辆报废车辆一样，趴窝的《巢组织》真正的开动了起来。
她先将愿意服从行会指挥与管理的外来者划分为正式成员。
而将不愿意服从指挥与管理，只愿意自由一点的外来者划分为编外成员。
然后给行会里，包括她自己和主角小队成员在内的所有行会成员定级，制订了薪资体系、福利待遇，所有人都根据自身对行会的贡献，来领取相应的报酬（行会积分）。
紧接着，利用行会的任务系统，强制性的给所有享受行会福利的成员，都下达了相应的每日行会任务。
完成了，自然可以享受各种行会功能带来的福利，还有固定的薪酬工资可以领。
没完成，扣除相应的积分和职衔等级，扣无可扣之后进行末位淘汰踢出行会。
紧接着，直接通过跟大胡子、李斌等人相熟的老烟枪，联系上了各家大型外来者势力和《212特勤》。
把一直被赵千羿藏着捏着，囤积起来轻易不肯示人的各种高级装备、高级技能书清单，往他们面前一拍！
想
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